Bij het team Informatisering en Automatisering (I&A) zijn wij op zoek naar een doortastende Projectleider voor 12-16 uur per week die de implementatie van de Wet open overheid (Woo) gaat voortzetten.

De Wet open overheid (Woo) is op 1 mei 2022 gedeeltelijk in werking getreden. Waterschap Noorderzijlvest ligt op koers met de uitvoering van het projectplan voor de eerste fase van de implementatie. Het doel van deze fase is ‘blijvend voldoen aan de Woo’. Er is een Woo-contactpersoon aangesteld, de processen en systemen worden opnieuw ingericht voor actieve openbaarmaking en de organisatie wordt meegenomen in de veranderingen. Tegelijkertijd is er nog veel werk te doen. We zoeken een projectleider die de implementatie van de eerste fase van de implementatie van de Woo gaat voorzetten en invulling geeft aan de tweede fase van de Woo. Daarin willen we inzetten op optimalisatie en het invullen van onze ambitie op het gebied van openbaarmaking uit eigen beweging.

Je realiseert de resultaten uit het projectplan van de eerste fase, waaronder de actieve openbaarmaking van de informatiecategorieën uit de volgende tranches van de actieve openbaarmaking, het inrichten van het publicatie portaal en de aansluiting op de landelijke Woo-index.
Je stelt voor en met de organisatie een projectplan op voor de tweede fase van de implementatie van de Woo dat aansluit bij de behoefte en ambitie van de organisatie.
Je realiseert de overeengekomen resultaten uit het opgestelde projectplan.

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ruim 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

• Je hebt kennis van de Woo en minimaal één jaar ervaring met de implementatie ervan.
• Wat jou kenmerkt is jouw klantgerichte houding, jouw doorgrondende werkwijze en pragmatische proactieve aanpak.
• Binnen het project kan jij vorm geven aan wat er nog nodig is om ons waterschap blijvend te voldoen aan de Woo.
• Je beschikt over de kennis en ervaring die ons helpt om de volgende stappen te zetten, zoals het optimaliseren van processen en het vormgeven onze ambitie en het operationaliseren daarvan.
• Je werkt nauw samen met de diverse teamleiders en geeft leiding aan het projectteam Woo. Ook rapporteer je actief over de voortgang van het project.
• De interne opdrachtgever klopt bij jou aan als hij/zij vragen heeft over de voortgang, technische uitvoering en de nieuwe manier van werken.
• Je bent ondernemend, resultaatgericht, analytisch sterk en hebt ruime ervaring als projectleider.

• Akkoord met detachering. ZZP-ers. Deze opdracht kan niet worden uitgevoerd door een zzp'er / DGA.
• Op CV aantoonbaar een HBO oplichting richting Bedrijfskunde.
• Op CV aantoonbaar minimaal ervaring als projectleider of vergelijkbare functie in vergelijkbare projecten.
• Ervaring met implentatie van de WooOp CV aantoonbaar minimaal één jaar ervaring met de implementatie van de Woo.

Wensen:

• Ervaring met business analyse.
• Kennis van en ervaring met implementatie van de Woo.

Al bovengenoemde eisen en wensen geel arceren in CV

• Omgevingsbewust, resultaatgericht en samenwerkingsgericht.
• Een professional die zich kenmerkt door een zakelijke en integere aanpak.
• Iemand die van nature het gesprek aangaat en helder het belang van een transparante werkwijze kan uitleggen.·
• Ervaring met veranderingsprocessen waarbij een andere manier van werken centraal staat.
• Inzicht in de werkprocessen binnen de overheid waarin het delen van informatie aan de orde is.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Een brede blik en een uitstekend analytisch vermogen.

Van 1-1-2025 t/m 1-10-2025 | Optie verlenging: 2 x 6 maanden | Standplaats: Groningen | Automatisering/ICT/GEO Gis | Uren: 16 per week

Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 18 december 2024. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.