Projectleider Techniek - Management of Change

Nieuw

Functie omschrijving

De afdeling Techniek is op zoek naar een projectleider voor het uitvoeren van MOC (Management of Change) en projecten die te klein zijn voor de IPM methodiek.

Waternet is op zoek naar een Projectleider voor de afdeling Techniek. De afdeling Techniek verzorgt het onderhoud aan productiemiddelen en technische installaties van gebouwen voor de verschillende sectoren Drinkwater, Afvalwater (RWZI’s & Stedelijke-bemaling), Watersystemen en Middelen. Je wordt geplaatst in het team ATO (Advies en Technische ondersteuning)

Werkzaamheden

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van MOC's (Management of Change) en voor technische projecten.

Je werkt samen met de werkvoorbereiders en Technisch adviseurs. en bent verantwoordelijk voor de juiste inzet van de middelen en medewerkers uit de verschillende teams (Elektrotechniek, Werktuigbouw en BCT). Je bewaakt de projectplanning en je hebt een goede samenwerking en professioneel contact met de verschillende opdrachtgevers.
De werkzaamheden hebben naast inhoudelijk en technisch, een organisatorisch karakter (regie rol).
De eerste aandacht zal uitgaan naar het opzetten van een correcte funnel van werkzaamheden en communicatie naar de verschillende opdrachtgevers.

Het zorgdragen voor een afgestemde planning met de opdrachtgever. Het sturen op de juiste inzet van medewerkers zodat de projectplanning wordt behaald binnen het beschikbaar gestelde budget. Je werkt samen en stemt af met je collega resultaat managers. Verder help je mee aan de verdere ontwikkeling van het team ATO (Advies en Technische Ondersteuning)
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
• het coördineren van het in en uit bedrijf nemen van gemalen, veilig stellen en overdragen aan de projectorganisatie.
• het afstemmen van de projectwerkzaamheden binnen de dagelijkse bedrijfsvoering.
• het werkgericht aansturen van de projectmedewerkers.
• voeren van werkoverleggen met het team en met coördinatoren van andere disciplines.
• eerste aanspreekpunt voor in- en externe relaties, opdrachtgevers en projectleiders en neemt eventuele klachten in behandeling.

Afdeling zuiveringsbeheer is ISO gecertificeerd, je werkt vanuit vastgestelde procedures en werkinstructies. Je levert een bijdrage aan het documentenbeheer van de installaties en het actualiseren daarvan (o.a. P&ID's, EVD, RI&E). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, rapportering en borging van de maatregelen en adviezen conform Kwaliteit Arbo en Milieu. Je rapporteert aan de teamleider binnen het team over de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden

Functie eisen

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het sturen op project KPI’s; TGKIO (Tijd,Geld, Kwaliteit, Informatie en Organisatie);
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider
  • Rijbewijs B
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen:

  • Jaren ervaring in de techniek (50p)
    - 0 tot 1 jaar
    - 1 t/m 2 jaar
    - 3 tot 5 jaar
    - 5 + jaar
  • Ervaring met werken bij een waterschap. (30p)
    - 0 tot 1 jaar
    - 1 t/m 2 jaar
    - 3 tot 5 jaar
    - 5 + jaar
  • Kennis van Maximo (20p)

Competenties

  • Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
  • Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
  • Leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
  • Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
  • Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
  • Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
  • Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Extra info

Startdatum: Z.S.M
Einddatum: 12 maanden na start
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 24-36 uur

De gesprekken vinden plaats op 13 maart 2025 tussen13:00 uur – 16:00 uur. Voorkeur gesprekken op locatie, gelieve hier rekening mee houden

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

23.02.2025

Publicatie eindigt

04.03.2025

Contactpersoon

Bruijn

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!