Het project Ruim Baan voor Vissen 2 is een door het Waddenfonds gesubsidieerd samenwerkingsverband tussen 4 waterschappen en Van Hall Larenstein waarbij waterschap Noorderzijlvest penvoerder is. Het samenwerkingsverband is gericht op de vrije migratie van vis en verbeteren van de leefomgeving van vissen in het Waddengebied. Met dit project wordt een vervolg gegeven aan het in de afgelopen jaren reeds succesvol uitgevoerde project Ruim Baan voor vissen 1. Dit succesvolle project, gericht op vismigratie, kan rekenen op een grote maatschappelijke waardering en draagvlak en dit sterkt de waterschappen in hun plannen om aan dit project een vervolg te geven. Het project Ruim Baan voor Vissen 2 is gericht op het oplossen en invullen van de nog resterende knelpunten en ontbrekende (fysieke) schakels om de ecologische relaties met de Waddenzee en het achterland te herstellen en daarmee zowel een duurzame ecologische als economische impuls te geven aan het Waddengebied. Voor dit project Ruim Baan voor Vissen zoeken we een

Als projectleider kom je te werken op het Projectbureau. Het Projectbureau bestaat uit een projectleider, een secretaris en een financieel expert/controller. Het Projectbureau fungeert als een spin in het web en borgt de inhoudelijke en financiële verantwoording, de samenhang en samenwerking binnen het programma namens de kerngroep en de penvoerder waterschap Noorderzijlvest.

Wat ga je doen?

• Je bereidt de stuurgroepvergaderingen voor dat wordt voorgezeten door de bestuurder van waterschap Noorderzijlvest.
• Je stuurt het projectbureau aan.
• Je ziet toe op de uitvoering van het gehele project conform het projectplan waarbij de kwaliteit van de samenwerking tussen de partijen en organisaties buiten het samenwerkingsverband van belang is.
• Je zorgt, samen met de andere projectbureauleden, voor het verzamelen van aan het Waddenfonds te verstrekken informatie en het, na goedkeuring ervan door de kerngroep, verzorgen van de vereiste voortgangsrapportages aan het Waddenfonds.
• Je ziet toe op en bevorderen van de naleving van het in de subsidieaanvraag opgenomen plannen en planning.

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding.
• Je hebt ruime ervaring als projectleider of vergelijkbare functie in vergelijkbare projecten.
• Kennis van of ervaring met de vismigratie is een pre.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en werken in projectteams.

• Kandidaat gaat akkoord met detachering.
• Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde hbo opleiding.
• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring als projectleider. Let op, benoem dit letterlijk in het cv en maak dit duidelijk door b.v. geel te arceren
• Aanleveren bij offerte: Kopie diploma

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
• De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken binnen projectteams. Let op, benoem dit letterlijk in het cv en maak dit duidelijk door b.v. geel te arceren.
• Op cv aantoonbaar 3 jaar werkervaring bij of voor een lokale overheid opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Let op, benoem dit letterlijk in het cv en maak dit duidelijk door b.v. geel te arceren.
• Je hebt aantoonbaar eerder voor een waterschap gewerkt. Let op, benoem dit letterlijk in het cv en maak dit duidelijk door b.v. geel te arceren.

• Omgevingsbewust, resultaatgericht en samenwerkingsgericht zijn je kerncompetenties.
• Je bent een professional die zich kenmerkt door een zakelijke en integere aanpak.
• Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
• Je bent kwaliteits- en kostenbewust.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je bent iemand die van nature het gesprek aangaat en daarbij de belangen van het samenwerkingsverband en de penvoerder vertegenwoordigt.
• Een brede blik en een uitstekend analytisch vermogen completeren je profiel.

Duur: 1-1-2025 t/m 1-7-2025
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Gespreksplanning: Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 19 december 2024. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode. Wanneer u op 18 december 2024 voor 12.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS Groningenhuurtin.nl, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.