Word jij enthousiast van het creëren van de leefomgeving van de toekomst? Wil jij een bijdrage leveren aan de stedelijke ontwikkeling? Spreekt het jou aan als je ziet hoe de binnenstad van Hengelo wordt aangepakt? En wil jij ook samen met jouw projectteam, bewoners en bedrijven werken aan de ambities van Hengelo?

Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor het aansturen van de projectorganisatie zodat de verschillende projectteamleden het werk en de gestelde doelen, binnen de vastgestelde kaders, kunnen realiseren. In deze functie richt je je met name op fysieke projecten, zoals herinrichting van (woon)wijken, transformatie van gebouwen of gebiedsontwikkeling.
Je bent verantwoordelijk voor het project vanaf de initiatiefase en project-startup tot en met de nazorgfase. Dus vanaf het opstarten van het project totdat het project overgaat naar beheer. Je adviseert over de te volgen koers en je zorgt voor de uitvoering van het project binnen de vooraf gedefinieerde kaders.
Gedurende de projecten maak je in samenspraak met je opdrachtgever en projectteamleden afspraken en overleg je met externe partners, belangengroepen en andere betrokkenen. Uiteraard informeer je regelmatig je opdrachtgever evenals het management, de projectwethouder en het college van B&W over de stand van zaken.

Als projectleider draagt jouw inspanning bij aan projecten zoals nieuwbouwwijk Dalmeden, de transformatie van het oude Badhuis naar nieuwe appartementen of het vernieuwde marktplein: projecten waar we als Hengelo trots op mogen zijn.
Voor de komende periode zijn wij op zoek naar een projectleider die aan de slag gaat met de de renovatie van het Hoogspanningsstation Oele, de verbouwing van een wijkcentrum en aan de Verkeersmaatregelen Hart van Zuid en zo nog meer mooie projecten die een bijdrage leveren aan de ontwikkelingen van Hengelo. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Naast het samenwerken met verschillende inhoudelijke disciplines kan je ook binnen het cluster projecten terugvallen op een tiental enthousiaste collega projectleiders en vijf projectmedewerkers.

Je komt te werken voor het team Projecten, Vastgoed en Grondzaken (PVG). Het team maakt deel uit van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Een team van circa 40 mensen, waarbij volop ruimte is voor eigen initiatief. Nieuwe collega’s voelen zich snel thuis in het team. Het stadhuis is een heerlijke werkplek, de sfeer is goed. We motiveren, inspireren en leren van elkaar. Mensen vanuit de hele regio werken bij ons in het team.

Over ons
Bij de gemeente Hengelo zetten we ons in voor alle Hengelose inwoners en bedrijven. Dit doen we vanuit onze vier leidende motieven: persoonlijk, duidelijk, betrouwbaar en respectvol. Deze zijn de basis voor onze dienstverlening en geven richting aan de manier waarop we met onze inwoners, maar ook met elkaar willen omgaan. Want: prettig contact zorgt voor meer waardering, begrip en een positieve ervaring met onze dienstverlening.

Jij bent de projectleider die ervaring heeft met gebiedsontwikkelingen. Je weet hoe je het beste projectteams in verschillende fases van een project kan aansturen. Ook in moeilijke situaties zorg je voor goede afspraken, de juiste sfeer en energie in je projectteam. Bij voorkeur werk je al vanuit de filosofie van Projectmatig Creëren (PMC), waarbij je naast de projectsturing ook oog hebt voor persoonlijk leiderschap, samenwerken, omgeving en de invloed van de organisatiecultuur op een project.

• Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
• De kandidaat heeft minimaal een HBO diploma behaald.
• De kandidaat heeft kennis en ervaring om te werken met Projectmatig Creëren (PMC).

Wensen:

• De kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring als als projectleider op het gebied van gebiedsontwikkelingen. Dit is duidelijk terug te vinden in de cv.
• De kandidaat is gaat akkoord met de sterke wens dat er 75% van de week op locatie gewerkt wordt.

• Besluitvaardige
• Resultaatgerichte
• Verbindend
• Sterk analytisch vermogen
• Samenwerkende en verbindende houding (netwerker)
• Goede communicatieve vaardigheden
• Teamspeler
• Ervaren projectleider
• Leiderschapscapaciteit
• Flexibel
• Kritisch

Startdatum: 13-01-2025
Einddatum: 30-06-2025
Optie tot verlengen: 4 x met 6 maanden
Aantal uur per week: 36 uur
De gesprekken vinden plaats op woensdag 15 januari 2025 van 09.00-10.00 uur