De provincies Drenthe, Fryslân en Groningen, samen met de gemeenten Assen, Emmen, Groningen, Leeuwarden en Súdwest-Fryslân (S8), werken gezamenlijk aan de belangenbehartiging van Noord-Nederland in Den Haag en Brussel. Door deze samenwerking staan de provinciale en gemeentelijke overheden sterker dan ieder voor zich. Momenteel zijn deze activiteiten ondergebracht bij de gemeenschappelijke regeling Samenwerkingsverband Noord-Nederland (GR SNN). Bestuurders van deze acht overheden hebben onlangs achter verbetervoorstellen geschaard, wat leidt tot een herstructurering van deze samenwerking om de belangenbehartiging effectiever te maken.

Wat doe je als projectleider Organisatiebelangenbehartiger Noord-Nederland

De provincie Drenthe zoekt voor deze opdracht een ervaren projectleider voor een periode van 6 tot 8 maanden om de organisatie van de belangenbehartiging van Noord-Nederland opnieuw vorm te geven. Deze rol vraagt om een inzet van ongeveer 24 uur per week. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van de implementatie van nieuwe samenwerkingsstructuren en governance, waarbij je nauw samenwerkt met diverse stakeholders.

In deze opdracht bereid je de noodzakelijke voorstellen en besluitvormingsdocumenten voor de directeuren van de provincie Drenthe en het SNN, de S8 en andere bestuurlijke gremia zoals colleges en het DB SNN voor. Je richt je specifiek op de aanpassing van de gemeenschappelijke regeling SNN, het verder implementeren van de samenwerkingsovereenkomst (SOK) en het (besluitvormings)traject in de ontvlechting en overplaatsing van het Public Affairs (PA) Team naar een van de provincies. Hierbij werk je samen met het PA Team en medewerkers van het SNN, gemeenten en provincies. Je initieert en faciliteert eventueel een te vormen werkgroep om de ontvlechting en overplaatsing in goede banen te leiden.

Voor de overgang van het PA Team zorg je voor een ordentelijke transitie van het SNN naar een van de provincies. Dit houdt in dat je contacten onderhoudt met HR-afdelingen, ondernemingsraden en vakbonden via de bestuurders van de betrokken organisaties. Ook bereid je zelfstandig de (besluitvorming voor) een SOK en de aanpassing van de gemeenschappelijke regeling voor en kom je met voorstellen voor de borging van input uit het maatschappelijk middenveld. Je coördineert de uitvoering van de verbetervoorstellen en monitort de opvolging ervan. Regelmatige afstemming met de opdrachtgever over voortgang en resultaten is hierbij cruciaal

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring complexe HR- en bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Kandidaat beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden
• Kandidaat kan hoofd van bijzaken onderscheiden
• Kandidaat is in staat zelfstandig te werken
• Kandidaat is in staat gevraagd en ongevraagd advies te geven
• Kandidaat beschikt over WO werk- en denk niveau

Startdatum: 12-08-2024
Einddatum: 12-02-2025
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 24 uur