De gemeente Dalfsen heeft de ambitie om de huidige ‘crisisgeoriënteerde’ werkwijze rond de opvang van vluchtelingen om te zetten naar een meer duurzame en programmatische aanpak. Deze nieuwe aanpak zal worden vormgegeven in een programmastructuur en organisatie waarin de verschillende aspecten van de (nood)opvang van vluchtelingen, Oekraïners, asielzoekers en de huisvesting van statushouders in samenhang worden behandeld. Vanuit duidelijke rollen en verantwoordelijkheden wordt er binnen de gehele organisatie bijgedragen aan de beoogde doelen van het Programma Vluchtelingen.

Er ligt een bestuursopdracht ten grondslag aan deze nieuwe aanpak, die in de komende periode zal worden herijkt in het licht van de ontwikkelingen op dit terrein en de ambitie om te werken vanuit een meer duurzame en programmatische benadering.

Projectleider Opvanglocaties

Als Projectleider Opvanglocaties is het jouw hoofdtaak om voldoende opvangplekken en -locaties in de gemeente Dalfsen te realiseren. Dit doe je in lijn met de ambities van ons bestuur, zodat vluchtelingen, asielzoekers en statushouders een veilig thuis kunnen vinden in onze gemeente.

• Coördineren en leiden van projecten gericht op de opvanglocaties voor vluchtelingen, in lijn met de ambities zoals geformuleerd in de bestuursopdracht. Van begin tot eind waaronder: opties in kaart brengen, voorbereiden en inrichten van locaties, participatie etc. Na realisatie zorg je voor een goede overdracht ‘in de lijn’.

• Als projectleider Opvanglocaties ben je lid van het programmateam Vluchtelingen, aangestuurd door de Programmamanager. Daarin ben je een belangrijke schakel binnen het overkoepelende programma en de organisatie. Je werkt o.a. nauw samen met de Programmamanager, de Programmasecretaris en de Beleidscoördinator Vluchtelingen (zorg & welzijn).

• Je stelt het projectteam Opvanglocaties samen en stuurt deze aan. Met het projectteam werk je met collega’s uit verschillende disciplines samen om te komen van plan tot realisatie. Je hebt vanuit deze rol regelmatig contact met de betrokken lijnmanagers.

• Jij bent als projectleider verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken projectresultaten en het adviseren van management en bestuur hierover, o.a. met oog op haalbaarheid.

• Binnen het project stuur je op de beheers-aspecten: Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit. En zorg je voor voortgangsrapportages.

• Het opstellen van projectplannen voor nieuwe voorzieningen voor opvang van vluchtelingen. Jij bent daarbij verantwoordelijk voor het maken van afspraken en het onderhouden van de contacten, ook met de betrokken externe uitvoerende partijen.

• Het leveren van een bijdrage aan het opvangbeleid binnen de gemeente

• Vanuit jouw rol draag je bij aan gedegen politieke advisering door de ontwikkelingen, kansen en risico’s die jij ziet in te brengen in het programmateam en onderdeel te laten zijn van de ambtelijke afweging.

• Het leveren van een bijdrage aan de ambitie om te komen van een crisis gestuurde aanpak naar een duurzame en programmatische aanpak.

• Binnen de gemeentelijke organisatie zijn we bezig met het professionaliseren van het programmatisch en projectmatig werken. Hier draag jij, vanuit deze functie, aan bij.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv
• Ervaring met ruimtelijke vraagstukken
• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van huisvestingsvraagstukken

Wensen:

• Ervaring met programmatisch en projectmatig werken, bij voorkeur binnen de (gemeentelijke) overheid.
• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van huisvestingsvraagstukken
• Ervaring op het gebied van huisvestingsvraagstukken m.b.t. statushouders/vluchtelingen
• Kennis van en ervaring met aanbestedingen en civieltechnische werken.

• Resultaatgericht
• Daadkrachtig
• Bestuurlijk/politieke sensitiviteit
• Energie om complexe maatschappelijke opgaven te realiseren
• In staat om in korte tijd een team te smeden, waarin iedereen vanuit zijn/haar expertise bijdraagt aan het realiseren van de projectresultaten. 1+1=3.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Een goede netwerker.
• Strategisch inzicht
• Oog voor het grote geheel, waarbij je belangen, gevoeligheden, standpunten, overtuigingen en waarden herkent

Startdatum: 26-08-2024
Einddatum: 30-06-2025
Optie tot verlengen: maximaal 8 x 3 maanden
Aantal uur per week: 36 uur