In De Grenshof te Bellingwolde wordt opvang geboden voor vluchtelingen uit Oekraïne. Het opstarten en inrichten van de Grenshof is inmiddels gerealiseerd. De oorlog duurt echter voort en hiermee ook het bestaan van De Grenshof. Om deze reden dient de aanpak op de opvang te worden geëvalueerd en moet er een (nieuwe) visie en aanpak worden ontwikkeld en geïmplementeerd. De projectleider draagt de eindverantwoordelijkheid van dit project en stuurt de betrokken medewerkers en (assistent) locatiemanager aan. Je legt hierover verantwoording af aan de gemeentelijke stuurgroep en schaalt, indien nodig, tijdig op.

• Je bent het interne aanspreekpunt voor de locatiemanager van de opvanglocatie;
• Je coördineert het ambtelijk en bestuurlijk overleg, bereidt deze goed voor en zorgt voor opvolging van de acties en besluiten;
• Je houdt het (financieel) overzicht en bewaakt de voortgang van verschillende trajecten;
• Je bent het algemene aanspreekpunt voor gastgezinnen, ketenpartners en andere relevante organisaties en belanghebbenden;
• Je bereidt voor en neemt deel aan diverse stuur- en werkgroepen, zoals Stuurgroep Oekraïne en werkgroep Noodopvang vluchtelingen uit Oekraïne;
• Je fungeert als achtervang van de Coördinator Vluchtelingenspreiding (RCVS);
• Je evalueert de huidige aanpak van de locatie en ontwikkelt (nieuwe) een visie en aanpak

De gemeente Westerwolde bestaat sinds 1 januari 2018 en is ontstaan na de gemeentelijke herindeling van de gemeenten Bellingwedde en Vlagtwedde. In totaal heeft de gemeente Westerwolde bijna 25.000 inwoners. De gemeente heeft een oppervlakte van 280 km2 en telt elf kernen en ruim tachtig dorpen en gehuchten.

Je bent het algemene aanspreekpunt voor inwoners en ketenpartners, maar ook intern aanspreekpunt voor de locatiemanager van de opvanglocatie. Je bent een teamgenoot en sparringpartner voor de collega's van de gemeente aan verbinding en draagvlak. Ook ben je capabel om op strategisch, tactisch en operationeel niveau kansen en risico's/knelpunten te adresseren.

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau
• Je beschikt over tenminste 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring (het liefst binnen een gemeentelijke omgeving).
• Je hebt ervaring en affiniteit met regievoering en procesmanagement
• Je beschikt over relevante kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein en/of sociaal domein
• Je hebt werkervaring in de vluchtelingenopvang

Je hebt gevoel voor samenwerking zowel intern als met onze ketenpartners en overige maatschappelijke organisaties. Je bent een stevige en empathische gesprekspartner op alle niveaus. Tevens beschik je over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Startdatum 01-09-2023
Einddatum 31-08-2024
Optie tot verlenging Ja
Uren per week 18 uur per week