De jaarlijkse vervangingsopgave van kapitaalgoederen in de openbare ruimte, de uitvoering van projecten uit het mobiliteitsplan en de grote woningbouwopgave zorgen voor een toenemende werkdruk op de projectleiders openbare ruimte.

Daarom zijn wij op zoek naar ervaren projectleider(s), die ervaring hebben met het projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie.

Als Projectleider Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor de complete begeleiding van integrale (civiel- en cultuurtechnische) projecten in de openbare ruimte. Het gaat hierbij om gebiedsontwikkelingsprojecten en herinrichtings- en groot onderhoudsprojecten, waarbij klimaatadaptatie een essentiële rol speelt. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de optimale voorbereiding en uitvoering van deze projecten.

Je geeft sturing aan de overwegend grotere, complexe civiele projecten met een grote politiek-bestuurlijke en/of financiële impact. Je stelt een projectteam samen, stuurt dit team aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project. Je regisseert de afstemming en samenhang met de bij het project betrokken interne en externe partijen en belanghebbenden en zorgt voor draagvlak (burgerparticipatie) met betrekking tot de projectresultaten. Gedurende het project rapporteer je aan een (gedelegeerde) opdrachtgever.

Het GWW-werkveld is waar jij je thuis voelt. Je realiseert projecten op een gestructureerde wijze: binnen budget, conform kwaliteitseisen en binnen de doorlooptijd. Je werkt projectmatig en hecht veel waarde aan samenwerking. Als echte teamspeler stimuleer je de verbinding tussen teams, collega’s en externe stakeholders zoals provincie, waterschap, nutsbedrijven en aannemers. Je bent ondernemend, proactief, deelt graag je kennis en hebt een open houding.

Wij vragen van jou:

• Ruime ervaring als civieltechnisch projectleider;
• Geen ZZP’er;
• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van de RAW-systematiek en de UAV is een pré;
• Ervaring met participatie van bewoners en andere stakeholders;
• Een integrale, klantgerichte en resultaatgerichte werkhouding.

Competenties:

• Teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Overtuigingskracht;
• Flexibele en besluitvaardige instelling;
• Rust en overzicht bewaren;
• Creatief en innovatief;
• Integrale benadering en brede kijk op cultuur- en civieltechnische projecten.

• Ervaring als projectleider met civiele projecten bij een gemeente.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met uiteenlopende civieltechnische projecten.

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

wendbaar, betrouwbaar, innovatief

• Van 20-4-2025 t/m 31-12-2025
• Optie verlenging: 2 x 12 maanden
• Standplaats: Boxmeer
• Aantal FTE: 2
• De gesprekken staan gepland op 14 april.
• Toelichting op rooster: 54 (twee projectleiders die 25/30 uur beschikbaar zijn)