Gewenste situatie

Gelet op de jaarlijkse vervangingsopgave van de kapitaalgoederen in de openbare ruimte en het uitvoeringsprogramma uit het mobiliteitsplan, is er een stijgende vraag naar capaciteit.

Daar komt de grote woningbouwopgave en alle ontwikkelingen die daar mee gepaard gaan nog eens bij (adviseren, projectleiding bij het aanleggen van de openbare ruimte bij woningbouwontwikkelingen). Bovenstaande leidt tot een toenemende druk op de projectleiders openbare ruimte

We zoeken een ervaren projectleider(s) openbare ruimte, die ervaring heeft met het projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie.

Huidige situatie
Het team bestaat uit 7 vaste projectleiders, daarnaast worden er 7 ingehuurd. Dit dient gecontinueerd te worden.

Wat wordt gevraagd

Binnen het team Vastgoed, Grondzaken en Civiele Projecten zijn we op zoek naar Projectleider(s) Openbare Ruimte die uiteenlopende projecten in de openbare ruimte kunnen aansturen. De opdrachten variëren van planvorming en participatie, contractvorming tot en met de realisatie van projecten. Het gaat om gebiedsontwikkeling, herinrichting en groot onderhoud waarbij klimaatadaptatie een essentiële rol speelt.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de optimale voorbereiding en uitvoering van de projecten. Dit kan betekenen dat je zelfstanding projecten tot uitvoer brengt en/of projectteams aanstuurt van wisselende samenstelling en grootte. Je geeft sturing aan grotere, complexe civiele projecten met een grote politiek-bestuurlijke en/of financiële impact.

Wat verwachten wij van de projectleiders openbare ruimte?

• Ze hebben ruime ervaring in de rol van civieltechnisch projectleider;
• Ze beschikken over HBO werk- en denkniveau;
• Ze hebben kennis van de RAW-systematiek en de UAV;
• Ze hebben ervaring met participatie van bewoners en andere stakeholders;
• Ze werken integraal, klantgericht en zijn resultaatgericht;

• Ervaring bij een gemeentelijke organisatie
• Beschikt over HBO werk- en denkniveau

Wensen

• De kandidaten hebben aantoonbare ervaring met uiteenlopende civieltechnische projecten
• De kandidaten hebben aantoonbare ervaring met participatie van bewoners en andere stakeholders

• Goede teamspeler;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Overtuigingskracht;
• Flexibele en besluitvaardige instelling;
• Bewaart de rust en behoud overzicht;
• Creatief en innovatief.

• Van 15-1-2024 t/m 31-12-2024
• Optie verlenging: 3 x 12 maanden
• Standplaats: Cuijk
• Uren: 40 per week

Interviewplanning: De gesprekken zullen plaatsvinden op 9 januari 2024.
Toelichting op rooster: 24-40 uur per week