We zoeken een projectleider Omgevingsplan die samen met het vaste team met vrij veel nieuwe medewerkers in het vak, verder vorm wil geven aan ons Omgevingsplan. Concrete resultaten van deze opdracht voor 2025/ 2026 zijn:

• In 2025 transitieplan voor het Omgevingsplan opstellen en vast stellen. Op basis van dit transitieplan willen we verder vorm geven aan ons Omgevingsplan en deze in twee delen (gebieden stedelijk en landelijk) ‘aan’ gaan zetten.
• Het omzetten van de bruidsschat, de verordeningen van rechtswegen en de besluiten voor het gebied stedelijk (ons stedelijk gebied) samen met onze inwoners en ondernemers om te gaan zetten in ons Omgevingsplan. Resultaat is een plan van aanpak en het opstarten van de ruimtelijke procedure in 2026. Verder moet de wijziging voldoen aan de instructieregels van Rijk en Provincie.
• Resultaten van de in 2025 vast te stellen Omgevingsvisie die doorwerking hebben op het Omgevingsplan goed te verwerken en in het project Omgevingsvisie zorgen voor de goede advisering vanuit het team Omgevingsplan.
• Tot een goede werkwijze komen voor het invoegen van projecten en (nieuw) beleid in het Omgevingsplan.

Om deze nieuwe manier van werken in te voeren zoeken we een projectleider met geruime ervaring in het opstellen van het Omgevingsplan die het vaste team verder goed kan begeleiden in de werkzaamheden.

• Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en implementatie van het project Omgevingsplan.
• Je bent verantwoordelijk voor het realiseren en opleveren van het transitieplan in 2025. Voor het opstellen maak je gebruik van de organisatie en waar nodig externe partijen.
• Je helpt mee met het opstellen van het nieuwe Omgevingsplan en het opstellen van toepasbare regels en zorgt hiervoor een goed ingericht werkproces en interne werkgroep.
• Je weet jouw kennis over te dragen op de (junior)medewerkers in de vakgroep ruimtelijke plannen en bouwt mee aan het team vaste medewerkers die na afronding van dit project zelf verder gaan bouwen aan het Omgevingsplan.
• Je informeert en betrekt collega’s en bestuur en zorgt voor goede borging in de organisatie van het gebruik van het Omgevingsplan.

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Afdeling MRO
Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Als energieke en betrokken projectleider beschik je over de benodigde kennis. Je hebt passie voor je vak en kan die passie ook positief vertalen in de opgaven waar we voor staan. Je bent in staat om zowel intern als extern betrokkenen met elkaar te verbinden en hebt een duidelijke visie op het Omgevingsplan en weet de voordelen van de Omgevingswet te benutten. We zoeken een netwerker met een groot empathisch vermogen die snel contact en verbinding legt met anderen. Goede informatievoorziening aan het bestuur (college- en raadsvoorstellen) is jou op het lijf geschreven.

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van de Omgevingswet en met opzetten van het Omgevingsplan;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van ruimtelijke ordening;
• Een afgeronde opleiding in programmamanagement dan wel projectmanagement, benoem de opleiding incl instituut;
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;

Wensen: (weging)

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van de Omgevingswet en met opzetten van het Omgevingsplan binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring met voor het realiseren en/ of opleveren van een transitieplan voor het Omgevingsplan (25 punten);
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening/ rechten (10 punten);
• Minimaal10 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van ruimtelijke ordening (30 punten)
  - minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van ruimtelijke ordening (0 punten)
  - 5 jaar tot 8 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van ruimtelijke ordening (10 punten);
  - 8 jaar tot 10 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van ruimtelijke ordening (20 punten);
  - meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van ruimtelijke ordening (30 punten).

Resultaatgericht
Je spant je in om concrete resultaten en doelstellingen halen. Bij tegenslag geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.

Samen werken
Je kunt zowel geven als ontvangen, je kunt jouw inbreng en idee geven maar je waardeert ook dat anderen dat doen. Het gezamenlijk resultaat staat voorop en gaat voor jouw eigen belang. Je kunt samen beslissingen nemen en luisteren wat anderen te vertellen hebben.

Omgevingsbewustzijn
Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en speelt in op deze ontwikkelingen.

Startdatum: Februari 2025
Einddatum: Augustus 2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 16-24 uur
In afstemming met de teamleider worden de werkdagen afgesproken.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 23 januari van 13:00 uur tot 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 21 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.