Projectleider NMH-IJsselpark

Nieuw

Functie omschrijving

Ben jij die projectleider met een ruimtelijke ontwikkeling /woningbouw achtergrond die verder kijkt dan alleen de behaalde resultaten in het eigen project? Heb jij oog voor de omgeving en het maatschappelijk belang? En krijg jij er energie van om met inwoners mooie plannen te realiseren? Mooi! Dan ben je bij ons aan het goede adres! Binnen het team Projectmanagement is er ruimte voor een:

Projectleider voor 16- 20 uur per week
voor een periode van 12 maanden.

Je geeft leiding aan zowel grote als kleine projecten in het ruimtelijk en fysieke domein. Op het ene moment ga je op kop voor een civieltechnisch project met een complex multidisciplinair karakter. Op het andere moment geef je leiding aan een woningbouwontwikkeling die de ene keer uitgaat van actief grondbeleid en de andere keer van passief grondbeleid. Verder schuw je het niet om een opgave op het gebied van maatschappelijk vastgoed vorm te geven. Je geeft vorm aan en zorgt ervoor dat projecten van start tot realisatie worden uitgevoerd. Je bent daarbij samen met je projectteam verantwoordelijk voor de planning, financiën, communicatie en kwaliteit. Voor jou is GROTICK geen afkorting maar een vanzelfsprekende manier om grip te houden op jouw projecten.

Je begrijpt dat het werken bij een gemeente een complex speelveld is met diverse belangen en ideeën. Bij de realisatie van projecten zorg je ervoor dat je de omgeving adequaat meeneemt. Je kunt goed schakelen in de diverse rollen die een gemeente kan hebben. Jij zorgt in ieder project voor een goede verbinding met andere aandachtspunten die voortkomen uit de opgave van een gebied of andere inhoudelijke thema’s. Je streeft altijd naar maximaal maatschappelijk rendement, voor jou is samenwerking vanzelfsprekend.

De focus zal voornamelijk liggen op realiseren van een drietal projecten die elkaar deels overlappen en een integrale en tactische afweging vragen en nauwe samenwerking met twee programmaleiders. Woningbouw enerzijds en Hoogwaterbescherming anderzijds.

De opdrachtgever(s)

Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 18.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.

Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?

Functie eisen

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
  • Aantoonbare afgeronde hbo opleiding op het gebied van Civiele Techniek, Ruimtelijke Ontwikkeling of Projectmanagement;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider op het gebied van civiele techniek;.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider in het ruimtelijk en fysieke domein binnen een gemeentelijke instelling of samenwerkingsverband met een overheidsinstantie (20 punten);.
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van projecten binnen zowel actief als passief grondbeleid (maak dit duidelijk in het cv met een voorbeeld) (30 punten);
  • Een afgeronde opleiding op het gebied van Projectmanagement (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met woningbouwprojecten waarbij actief of passief grondbeleid een rol speelde(maak dit duidelijk in het cv met een voorbeeld) (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met projectbeheersing volgens GROTICK (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit) (10 punten).

Competenties

  • Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Bestuurlijke sensitiviteit;
  • Organisatievermogen;
  • Samenwerking en flexibiliteit.

Extra info

Startdatum: Z.S.M. (Begin April 2025)
Einddatum: Begin April 2026
Optie tot verlengen: 1 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 16-20 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: N.t.b.


De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland maandag 31 maart 2025 vanaf 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 28 maart 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Locatie

Wijhe

Publicatiedatum

12.03.2025

Publicatie eindigt

17.03.2025

Contactpersoon

Sen

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!