Als Projectleider MBO Nieuw-West ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma MBO Connected in samenwerking met de MBO Agenda, het Nationaal Programma en andere stakeholders. Dit programma is al ontwikkeld en richt zich op het versterken van de positie van mbo-studenten in Nieuw-West door hen extra ondersteuning te bieden bij hun studie, loopbaan en de overgang naar de arbeidsmarkt. MBO Connected bestaat uit de volgende programmaonderdelen: het mentorprogramma, netwerkevenementen, workshops en inspiratie en kennisdeling.

MBO Connected stelt studenten in staat om hun talenten te ontdekken en een stevige basis te leggen voor hun carrière. Het platform draagt bij aan een eerlijk speelveld waarin iedere mbo-student een kans krijgt om te groeien, bij te dragen aan de arbeidsmarkt en hun toekomst op te bouwen.

• Coördineren en uitvoeren van het MBO Connected-programma in samenwerking met diverse partners.

• Verbinden van mbo-studenten, bedrijven, onderwijsinstellingen en andere stakeholders in Nieuw-West.

• Signaleren van uitdagingen en kansen voor mbo-studenten en vertalen naar concrete initiatieven.

• Onderhouden en versterken van samenwerkingen binnen het Nationaal Programma en de MBO Agenda.

• Monitoren en evalueren van de impact van het programma en rapporteren aan stakeholders

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het “groene stadsdeel” genoemd. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma’s en projecten in het stadsdeel. Primair in opdracht van gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en RVE’s mogelijk wordt gemaakt. De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebiedsoverstijgende programmateams.

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over WO werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een grote gemeente
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het sociaal domein (bij voorkeur MBO) waarbij samengewerkt wordt met verschillende stakeholder
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met innovatieve methodes zoals DesignThinking
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met stadsdeel Nieuw-West
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de gemeente Amsterdam

• Startdatum:01-05-2025
• Einddatum: 30-04-2026
• Werklocatie: Plein 40-45, 1, 1064SW, AMSTERDAM
• Aantal uren per week:36
• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
• Planning interviews: z.s.m. na sluiting