Als projectleider Landschapsprojecten ga je voortvarend en resultaatgericht aan de slag met drie (groepen van) landschapsprojecten in de gemeente Westerkwartier.

Je bekijkt eerst wat de stand van zaken is in de projecten samen met je projectgroep. Je neemt meteen de urgente en belangrijke acties die nu nodig zijn en parallel daaraan maak je in je eerst drie weken een plan van aanpak om rust, duidelijkheid en overzicht te creëren voor het vervolg. Je zorgt ervoor dat in het plan van aanpak een duidelijke planning is opgenomen, de doelen zijn benoemd, de projectgroep is bepaald in overleg met de lijnorganisatie en welke inhuur aanvullend eventueel nodig is. Je gaat in op de communicatie en participatie en op de financiën. Dit plan van aanpak bespreek je met je ambtelijk opdrachtgever en de portefeuillehouder.

De drie projecten betreffen:

Bomenproject ‘een boom voor elke inwoner’. De opgave in dit project is het planten van 65.000 bomen in de periode tot medio 2026. Inmiddels staat de teller op circa 25.000 bomen. In dit project moeten lopende initiatieven worden doorgezet en nieuwe initiatieven/ locaties worden voorbereid. Belangrijk is om de inwoners er goed bij te betrekken en tegelijkertijd voor snelheid te zorgen om het doel te kunnen behalen.

NPG projecten (Nationaal Programma Groningen). Gastvrij Middag Humsterland. Deze projecten betreffen voornamelijk:

• Het realiseren van Toeristische opstappunten (TOP's) in 4 dorpen,
• Groenstructuren en een hoogholtje in Ezinge
• Inrichting tuin Wierdenlandmuseum
• Branding en informatievoorziening w.o. monumentenweekend.

Tennet / landschapscompensatie projecten Dit betreffen voornamelijk:

• Garnwerd: Dorpsentree i.s.m. Landschapsbeheer (plan+uitvoering) en begraafplaats.
• Aduard: “Park 825”: vergroening park en ommetje. Daarnaast project “Aduard De Lindt”
• Feerwerd: diverse wensen waaronder een ommetje realiseren.
• Ezinge. Nader te bepalen.
• Den Horn. Nader te bepalen.
• Thema Beplanting: Erven project in Middag Humsterland.

• We geven er de sterke voorkeur* aan dat de kandidaat werkzaam is voor een ruimtelijk adviesbureau dat veel ervaring heeft met dergelijke projecten zowel op inhoud als communicatie/ participatie. In de offerte moet een beschrijving van de kandidaat maar ook van het bureau staan en referentieprojecten zijn benoemd.
• HBO-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring van minimaal 5 jaar met het leiden van vergelijkbare projecten vanuit de overheid of in opdracht van de overheid en met projectmatig en resultaatgericht werken.
• Aantoonbaar sterk in communicatie en participatie.
• Kennis van subsidievoorwaarden vanuit NPG en Tennet is een pré.
• Kandidaten die gebiedskennis hebben van de gemeente Westerkwartier hebben een streepje voor.

• HBO diploma
• 3 jaar op projectleidersfunctie in het fysieke domein
• Uiterlijk op 1 mei kunnen beginnen.
• Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt en flexibel in aanwezigheid ook in de avonduren i.v.m. inwoners.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Ingaan op de kennis van subsidies en ervaring met het werken met subsidievoorwaarden.
• Aantoonbare ervaring van de kandidaat met vergelijkbare projecten. Hoe meer jaren ervaring en hoe passender die ervaring is hoe meer punten dit oplevert. Hierin wordt ook meewogen de plaatselijke bekendheid en eventuele ervaring in het Westerkwartier.
• Aantoonbare ervaring van het bureau waarvoor de kandidaat werkzaam is, inclusief ook de mate van back up vanuit het bureau voor het geval de projectleider onverhoopt niet levert.
• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare projecten in het gesprek wordt onderbouwd.

• Prettige en kundige gesprekspartner.
• Bestuurlijk en politiek sensitief overkomend

• Van 1-5-2025 t/m 31-10-2025
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden
• Standplaats: Zuidhorn
• Interviewplanning: De gesprekken staan gepland op 24 april.
• Toelichting op rooster: In de eerst maand alle urgentie acties nemen en een PvA maken. De kandidaat dient minimaal 8 uur per week op kantoor aanwezig te zijn (locatie Zuidhorn).