Ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van het programma Kansrijke Start binnen de gemeente. Aansturen van projectteams en samenwerken met verschillende stakeholders en regio Haaglanden. Verzamelen en analyseren van data om de effectiviteit van het programma te waarborgen. Adviseren van het gemeentebestuur en collega’s over jeugdbeleid en -projecten. Bewaken van de voortgang, financiën en kwaliteit van projecten.

Organisatie en afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Als Projectleider Kansrijke Start (Jeugd) bij de gemeente Zoetermeer ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van projecten die bijdragen aan een gezonde en kansrijke start voor alle kinderen in de gemeente. Je werkt samen met interne en externe partners, waaronder zorginstellingen, scholen en welzijnsorganisaties, om beleid en initiatieven te ontwikkelen en te implementeren.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met het jeugdbeleid van een gemeentelijke instelling, duidelijk naar voren komend uit het cv.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Gunningscriteria:

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van sociale wetenschappen of jeugdzorgdomein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of beleidsadviseur met preventief zorgbeleid.
• Aantoonbare werkervaring met het GALA/IZA akkoord en de ketenaanpakken, duidelijk blijkend uit het cv.
• Aantoonbare werkervaring met het geven van advies binnen het sociaal domein van een gemeente, benoem waar deze is opgedaan.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de doelgroep jeugd binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling.

1. Analytisch en strategisch;
2. Communicatief en slagvaardig;
3. Planmatig werken en verbinden;
4. Schrijfvaardig en gericht op resultaat.

• Aanvraagnummer: 20486
• Duur: 9 maanden
• Opties verlenging: Nee
• Uren per week: 16 uur
• Start: Zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Zuid-Holland

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: ma t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 20 maart 2025 tussen 09.00 uur en 11.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 19 maart 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.