Wat ga je doen?
De overkoepelende inkoopstrategie is akkoord bevonden door de colleges van de vijf gemeenten. Eind van het tweede kwartaal van 2025 dienen de selectiedocumenten gepubliceerd te worden. Een belangrijk onderdeel daarvan is de gebiedsanalyse. De gebiedsanalyse bestaat uit twee onderdelen:
1. Kwantitatieve analyse op basis van beschikbare data binnen de regio WBO (berichtenverkeer)
2. Kwalitatieve uitvraag ten aanzien van wensen en eisen t.b.v. de SLT’s.

Welke resultaat lever je op? (opdracht!)
Je bent binnen de tijd gegeven verantwoordelijk voor het opleveren van de benodigde analyses op met name het gebied van de kwalitatieve uitvraag vanuit onze gemeente. Hieronder valt een analyse en uitwerking van de sociale basis en het gemeentelijk sociaal domein en de relatie tot het stevig lokale team en het ophalen van de lokale wensen en eisen t.b.v. de inkoop. Daarnaast ben je vanuit onze gemeente aanwezig in de regio op o.a. de onderwerpen: samenwerking en partnerschap, verdeling van risico’s en verantwoordelijken tussen partijen, rol van onderaannemers en verantwoordelijk voor de voorbereiding op de dialogen. Je stelt gedurende de opdracht de bestuurlijke documenten op en doet voorstellen ten behoeve van de inrichting van het lokale proces n.a.v. de nieuwe inkoop.

Wie ben je?
• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van bestuurlijke documenten (jeugd en inkoop) en aantoonbare kennis van jeugdbeleid;
• Je hebt kennis van het brede sociale domein;
• Je kunt goed opereren in een politiek-bestuurlijke en regionale context waarbij verschillende belangen moeten worden gewogen;

• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven. (28-32 uur per week)
• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
• Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente en aantoonbare ervaring met het opstellen van een gebiedsanalyse (opstellen inkoopstrategie en selectiedocumenten) en het opstellen van bestuurlijke documenten (jeugd en inkoop). Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
• Kandidaat heeft recente en aantoonbare kennis van het jeugdbeleid. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een (politiek bestuurlijke/gemeentelijke) organisatie. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
• Kandidaat heeft in de afgelopen jaren ervaring als Projectleider inkoop jeugd (werken in de context van de jeugdregio) binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
  

De kandidaat past goed binnen het team en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor hij/zij effectief kan communiceren op verschillende niveaus. Daarnaast toont de kandidaat politieke en bestuurlijke sensitiviteit, wat essentieel is voor de functie. Het analytisch vermogen van de kandidaat is eveneens sterk, en dit zal duidelijk blijken uit het gesprek.

• Startdatum 21-4-2025
• Einddatum 15-10-2025
• Optie tot verlenging opmerkingen Ja
• Aantal uur per week 32,00