MBO Amersfoort is op zoek naar een projectleider voor het implementeren van een Student Informatiesysteem (SIS). De kandidaat zal werken vanuit de afdeling IM&ICT in de groep IM.
Binnen de kaders van de uitgevoerde voorbereiding op de implementatie en de afgeronde aanbesteding voor het nieuwe SIS, wordt de projectleider met name verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van een implementatieplan en projectbegroting (in samenwerking met de leverancier) (conversie, integraties, inrichten, testen, adopteren)
• Het opleveren van een geïmplementeerd SIS wat ETO (EigenTijdsOnderwijs) kan ondersteunen, binnen de gestelde tijd en middelen en o.a. conform het Programma van Eisen
• Het inrichten van de processen, volgens wensen proceseigenaren
• Het inrichten van de koppelingen tussen het SIS en aanpalende systemen
• Het managen van de stakeholders
• De projectcommunicatie (voortgang, resultaten)
• Het organiseren van een effectieve samenwerking met de leverancier
• Het managen van het projectteam
• Uitvoeren van de rol van product owner SIS en overdragen naar de product owner applicaties

Bij MBO Amersfoort kunnen mbo studenten kiezen uit 140 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen. We zijn een actieve en dynamische school die altijd in ontwikkeling is. We werken bijvoorbeeld samen met het bedrijfsleven en brancheorganisaties zodat studenten veel praktijkervaring opdoen. Sommige opleidingen hebben zelfs een eigen onderwijsbedrijf. Bij MBO Amersfoort leiden we met gedreven professionals studenten op tot zelfbewuste en waardevolle vakmensen.

• Minimaal 2 aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmanagement (benoem dit duidelijk in het CV)
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van een SIS of ERP applicatie (benoem dit duidelijk in het CV);

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider voor SIS systemen (benoem tenminste 1 project met referentie in het cv.) (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring als product owner én Agile/ Scrum werken. (10 punten)
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement op meerdere niveaus (benoem dit duidelijk in het cv.) (30 punten);
• Beschikbaar voor de volledige duur van de opdracht inclusief verleningen (20 punten).

• Leiderschap (in de projecten);
• Planning opstellen;
• Adviseren;
• Organiseren;
• Klantgericht;
• Probleemoplossend vermogen;
• Besluitvaardig;
• Open mind;
• Communicatief;
• Flexibel.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-11-2025
Optie tot verlengen: 4 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

De (digitale) gesprekken met de opdrachtgever zijn gepland in de week van 7 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 8 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.