De gemeente heeft een stevige woningbouwambitie: 1.250 woningen in de planperiode 2020-2030. Aan het realiseren van die ambitie wordt al volop gewerkt, maar naast deze reguliere woningbouwopgave neemt de gemeente Brummen haar verantwoordelijkheid om ook voor bijzondere doelgroepen voldoende en passende huisvesting te realiseren.

In de kern Eerbeek hebben we 16 flexwoningen voor het (her)huisvesten van Oekraïense ontheemden gerealiseerd. In de kern Brummen zijn 2 locaties voor het huisvesten van Oekraïense ontheemden ontwikkeld, waarvan 1 tijdelijke locatie. In Empe zijn we op dit moment een locatie aan het ontwikkelen voor de huisvesting van Oekraïense ontheemden. Ook voor andere bijzondere doelgroepen (spoedzoekers, statushouders, etc.) willen wij aan de slag. Onder andere hebben we een tijdelijke doorstroomlocatie gerealiseerd. Hiervoor zijn we op zoek naar een tijdelijke Projectleider huisvesting Oekraïners en statushouders.

Veel werkzaamheden vragen om een projectmatige aanpak: van projectinitiatief komen tot een projectplan / businesscase en uiteindelijk realisatie, effectief samenwerken binnen een projectorganisatie en goede communicatie met de gemeentelijke organisatie en de leefomgeving is jouw verantwoordelijkheid en waar nodig stuurt je tijdig bij.

Werkzaamheden:
- het initiëren van huisvestingsprojecten voor genoemde doelgroepen op basis van een heldere business case.
- zorgen voor bestuurlijk draagvlak en het (laten) komen tot besluitvorming.
- Binnen de vastgestelde projectkaders tot daadwerkelijke realisatie komen.
- Afstemming met inhoudelijk mede-adviserende collega's.
- Periodieke rapportage.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 10 maart 2025 tot 1 maart 2026 voor 20 uur per week.
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken. Van projectinitiatief komen tot een projectplan/business case en uiteindelijk realisatie.
• Brede ervaring met het begeleiden van ruimtelijke projecten en/of huisvestingsvraagstukken.
• HBO Werk- en denk niveau

Wensen

• Kandidaat beschikt over de volgende competenties: - Probleemoplossend vermogen - Projectmatig werken - Communicatieve vaardigheden - Politieke sensitiviteit
• Werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke projecten / huisvestingsvraagstukken.
• Ervaring met projectmatig werken (van projectinitiatief tot projectplan/business case tot en met realisatie)

Tijdens de interviewfase worden, naast het verifiëren van de toetsingscriteria, de volgende competenties seperaat getoetst:

• Omgevingsbewustzijn: je bent alert op relevante in- en externe ontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar de praktijk;
• Enthousiasmeren: je krijgt door een positieve instelling partijen mee en weet het belang en effect van een onderwerp over te brengen;
• Onderhandelen: je behartigt de belangen van de gemeente in onderhandelingssituaties;
• Resultaatgerichtheid: je bent in staat concrete resultaten te boeken met je netwerkactiviteiten en werkt hier doelgericht en vasthoudend naar toe.

Standplaats: Brummen
Startdatum: 10-03-2025
Einddatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Uren per week: 20

De interviews zullen plaatsvinden op woensdag 26 februari a.s.. Gelieve hier rekening mee te houden.