Vanaf 1 januari 2025 begint Tytsjerksteradiel aan een nieuw hoofdstuk als zelfstandige gemeente. We zijn ‘prettig eigenwijs’ en doen dingen graag op onze eigen manier. Hier vind je ruimte voor initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid. Om samen vorm te geven aan onze nieuwe koers zoeken we enthousiaste mensen.

Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

Team Duurzaamheid is op zoek naar een Projectleider Duurzaamheid welke uitvoering geeft aan de transitievisie warmte op basis van een wijkgerichte aanpak. In samenwerking met enthousiaste collega's willen wij dit realiseren waarbij een goede samenwerking en ondersteuning aan elkaar gewenst is.

De Projectleider Duurzaamheid draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van de warmte uitvoeringsplannen. Dit gebeurt in samenwerking met de belanghebbende partijen in de omliggende dorpen zoals de energiecoöperaties in onze gemeentes. De kandidaat heeft affiniteit met verschillende technische warmte oplossingen, integraal projectmanagement en participatie.

Daarnaast wordt er ingezet op energiebesparing en het opwekken van duurzame energie, ook in regionaal (ANNO) verband.

Verder is de kandidaat integraal verantwoordelijk voor:

• Leiden en coördineren van (complexe) projecten in het fysieke en economische domein;
• Bewaken van budgetten, subsidieaanvragen en planning;
• Voorbereiden Bestuurlijke besluitvorming en opstellen van voortgangsrapportages;
• Begeleiden van trainees.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2025 tot en met 30 juni 2025 voor 16 - 36 uur per week.
• De kandidaat heeft een aantoonbaar HBO+ niveau of en afgeronde opleiding die aansluit bij het vakgebied.
• De kandidaat heeft relevante werkervaring bij een overheidsorganisatie.
• Je gaat akkorod met detachering.

Wensen

• Mate van werkervaring in het ontwikkelen en implementeren van beleidsplannen op het gebied van de warmtetransitie.
• De kandidaat heeft ervaring in het geven van bestuurlijk advies en is zeer goed in het schrijven van stukken.
• Kandidaat beheerst de Friese taal actief of passief.

Gewenste competenties:

1. Communicatief toegankelijk

2. Dienstverlenend

3. Flexibel

Standplaats: Burgum
Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 30-06-2025
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Uren per week: 16 - 36 uur per week

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 december 2024. We vragen je hier rekening mee te houden.