Als projectleider civiele techniek zet jij je in voor de inwoners, ondernemers en instellingen in de prachtige dorpen Beuningen, De Lutte, Glane, Losser en Overdinkel. Jij hebt een baan met grote maatschappelijke relevantie die er écht toe doet.

Er gebeurt veel in Losser! Er komen nieuwe wijken, we hebben rioolvervangingen en onderhoudsprojecten en we hebben opgaven waarbij we Losser groener en ‘klimaatrobuust’ willen maken. Verduurzamen loopt als een rode draad door onze projecten. Dit vraagt om innovatieve oplossingen en daar kunnen we jou goed bij gebruiken!

De top 3 van deze baan
Dit is waarom jij als projectleider civiele techniek van je werk gaat houden:

• Je zit in een positie en rol, waarin jij samen met jouw projectteam en andere samenwerkingspartners het verschil kunt maken.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de duurzame toekomst van Losser.
• Er zit veel kennis en ervaring in de organisatie. De bereidheid om elkaar te helpen is groot. Dit maakt het prettig (samen)werken.

Als projectleider civiele techniek…

• stuur jij projectteams aan en ben je vaak het eerste aanspreekpunt voor interne opdrachtgevers en collega’s van andere afdelingen waar we veel mee samenwerken;
• ben je voldoende omgevingsbewust. Jij hebt duidelijk in kaart wat de grote opgaven voor de gemeente zijn en hoe je daar op een integrale wijze invulling aan kan geven;
• beschik jij over een goede ‘antenne’ voor wat er speelt in de omgeving van jouw project. Belangen van inwoners, ondernemers en politiek spelen hierbij een belangrijke rol;
• heb je een goed beeld en voldoende visie bij duurzaamheidsvraagstukken met bijbehorende termen als: klimaatadaptatie, biodiversiteit, circulariteit en CO2-reductie. Dit vraagt natuurlijk om een andere manier van denken en doen;
• heb jij diverse contacten binnen en buiten het team BFR. Je anticipeert snel en stemt in samenspraak belangrijke zaken rondom projecten af.

Een gemeente met ruim 23.000 inwoners die geografisch gezien erg groot is en een mooi plattelandsleven heeft om de dorpskernen heen: dat is Losser. Onze missie? Dat het ‘onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken’ is in Losser. Daarbij voeren we als gemeente wettelijke taken uit en realiseren we de doelen met en voor inwoners, bedrijven en organisaties. Kortom, werk dat ertoe doet. En daarbij kunnen wij jouw expertise goed gebruiken!

Jouw team

In het Team Beheer Fysieke Ruimte (BFR) nemen wij de volledige verantwoordelijkheid voor het onderhoud en beheer van de fysieke buitenruimtes en vastgoed in de gemeente Losser. Ons belangrijkste doel is de instandhouding hiervan en het behoud van de bijbehorende waarde te versterken. Binnen de groep ‘Engineering’ in ons team, werk je nauw samen met twee sub-teams: Binnensport en het Servicebedrijf (de buitendienst). We leveren niet alleen essentiële kennis en expertise voor beleid, projecten, reconstructies en vervangingsopgaven, maar zorgen er ook voor dat onze gemeente altijd in topconditie is. Jij draagt met jouw werk bij aan een gemeente die er schoon, netjes, veilig en toekomstgericht uitziet.

Samen maken we het verschil en bouwen wij verder aan een mooie en duurzame leefomgeving voor onze inwoners!

Jij weet vraagstukken pragmatisch te benaderen, denkt in integrale oplossingen en weet hoe je deze succesvol implementeert. Met je inspirerende enthousiasme creëer je snel draagvlak voor je ideeën. Je luistert naar alle betrokkenen en weet vervolgens goed te onderhandelen. Hoewel je genoeg projecten zelfstandig oppakt, investeer je graag in nauwe en waardevolle samenwerkingen.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• Een afgeronde HBO opleiding.

Wensen:

• Een afgeronde HBO opleiding richting Civiele Techniek en/of Van Hall Larenstein.
• De kandidaat heeft aantoonbaar 3 jaar ervaring met de aansturing van projecten.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van groen en water. Dit dient gemotiveerd in het CV te staan, om de punten te verdienen.
• Kandidaat heeft gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bijbehorende processen. Geef hier een goede motivering op om de punten te verdienen
• Projectmanagementvaardigheden

• Pro actief
• Vindingrijk
• Gericht op innovatie en verbetering
• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede aansturende vaardigheden
• Accuraat en zo nodig corrigerend kunnen optreden

Startdatum: 01-12-2024
Einddatum: 01-12-2025
Optie tot verlengen: 2x 1 jaar
Aantal uur per week: 16 uur
De inzet is op locatie en in overleg hybride.