In juli 2024 is er een collegevoorstel aangenomen om;

• Een nieuwe werkwijze te implementeren voor het proces van welkom heten van nieuwe inwoners in gemeente De Wolden
• En een participatie traject nieuwe inwoners te starten en dit proces te borgen.

Verwachte resultaat:
1. Jaarplan 2025 “vroeg signalering” februari 2025 opleveren aan de Stuurgroep;
2. Jaarplannen 2026 en 2027 met daarin de focusgebieden en aanpak benoemd in maart 2025 opleveren aan de Stuurgroep;
3. Beleidsondersteuner inwerken in de systemen en programma’s “vroeg signalering” in de maanden januari en februari 2025;
4. Een plan van aanpak ontwikkelen “Nieuwe inwoners” met daarbij uitvoeringsprogramma’s voor twee bijeenkomsten in de gemeente De Wolden. Het jaar 2025 is hiervoor pilotjaar.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
• In het bezit van een 1-jarige hbo opleiding Gebiedsgericht werken;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering, coördinatie en begeleiding van leefbaarheidsprojecten in wijken en/of dorpen;
• Aantoonbare werkervaring als gebiedsregisseur;
• Per direct beschikbaar voor 24 uur;
• Komende maanden geen vakantie gepland.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als gebiedsregisseur (40 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als wijkbeheerder (40 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of coördinator (20 punten).

• Analytisch
• Daadkrachtig
• Netwerk/relatiemanagement

Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 30-04-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 16 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: de werkdagen kunnen in overleg worden ingevuld.
Hybride werken: nee

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 december 2024. De kandidaat die hiervoor uitgenodigd wordt, ontvangt uiterlijk vrijdag 13 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.