De gemeente Soest zoekt een tijdelijke projectcoördinator voor de lokale uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA), gefinancierd via de Brede SPUK regeling. De projectleider fungeert als schakel tussen de lokale en regionale uitvoering van de plannen.

• Aan de lokale uitvoering van het IZA en initiëren van regionale samenwerking.
• Verbinding maken tussen lokaal beleid en regionale ketenaanpakken (zoals valpreventie, welzijn op recept, obesitas).
• Zitting nemen in lokale en regionale overleggen (Brede SPUK en IZA strategisch overleg).
• Bijdragen aan het Transformatieplan binnen het project Samen Sterker Eemland.
• Monitoren, analyseren en evalueren van maatschappelijke effecten van het beleid.
• Adviseren van managers en bestuurders en informeren over ontwikkelingen.
• Beheren van de complexe IZA financiering.

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op HBO-bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare werkervaring met het domein van (publieke) gezondheid.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting sociaal werk (10 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator of projectmanager binnen het sociaal domein (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het Gezond en Actief Leven Akkoord en het integraal Zorgakkoord (beschrijf dit duidelijk in het cv) (20 punten)
• Aantoonbare kennis van actuele wet - en regelgeving in het zorgdomein (WMO en / of WLZ) (beschrijf dit duidelijk in het cv) (10 punten);
• Aantoonbare kennis van de IZA-financiering en ervaring in beleidscoördinatie binnen het sociaal domein (15 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 15 april 2025 voor 16 uur per week (5 punten).

• Communicatief sterk.
• Flexibele inzet.
• Affiniteit met PC cyclus.
• Kan goed schakelen tussen bestuurders en uitvoerders.
• Is gewend om in regioverband samen te werken.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-10-2025
Optie tot verlengen: 1 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 16 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn in overleg gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hier bericht over. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.