Binnen de gemeente Hardenberg is vanwege ziekteverzuim behoefte aan een extra technisch beheerder. Deze beheerder moet meedraaien met het technisch beheer. De opdracht bestaat uit het leiden en organiseren van een aantal projecten voor de ICT-organisatie.

Project Clearpass
De kandidaat zal mee moeten draaien in het project ‘Clearpass’. Met dit project wordt er een extra beveiliging laag toegevoegd aan ons netwerk waardoor ongeautoriseerde apparaten niet zomaar verbinding kunnen maken met het netwerk. Hiervoor dient de kandidaat kennis te hebben van Windows, IOS en een gedegen kennis van netwerkinfrastructuur i.c.m. VMWare. Affiniteit met mobiele apparaten zoals telefoons en iPads is een noodzakelijk evenals kennis en vaardigheden op het gebied van security.

Project Vervangen monitoren
De gemeente Hardenberg moet een 50-tal monitoren vervangen. Deze vervanging moet gecoördineerd worden door een project coördinator. De kandidaat zal een plan moeten schrijven om deze monitoren te vervangen. Daarnaast zal de kandidaat zelf moeten verzorgen dat de gebruikers opgeleid zijn in het gebruik van de nieuwe monitoren en ondersteuning bieden bij vragen. Ook zullen de monitoren geregistreerd moeten worden in TOPdesk, ervaring hiermee is noodzakelijk.

Project werkplekbeheer
Het werkplekbeheer is momenteel versnipperd tussen de servicedesk en de ICT organisatie. De kandidaat zal een onderzoek moeten uitvoeren en plan moeten schrijven over welke taken bij de servicedesk belegd moeten worden en welke taken bij de ICT-organisatie horen. Daar hoort op zijn minst een stakeholder- en GAP-analyse bij om te bepalen wat de verschillende stakeholders willen en om te controleren welke kennis er nu nog bij de verschillende stakeholders ontbreekt. Dit vereist een HBO werk- en denkniveau.

Algemene werkzaamheden
Los van de projecten zal de kandidaat ook mee moeten draaien met de algemene werkzaamheden. Vanwege het ziekteverzuim en hoge druk op het project ‘Ontvlechting Ommen-Hardenberg’ moet de kandidaat breed inzetbaar zijn op verschillende vlakken. De werkzaamheden zijn onder andere maar niet uitputtend:

• Regulier werkplekbeheer zoals het oplossen van incidenten en meldingen
• Beheer van VDI-omgeving
• Monitoren en beheer van PRTG storingen
• Meedenken en beheren van de Azure omgeving
• Meedenken met de ingebruikname van Sharepoint

Omdat de gemeente zich momenteel in een transitiefase bevindt met het gebruik van nieuwe technologieën is een leergierige en goede werkhouding vereist.

Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator of beheerder op het gebied van ICT binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van ICT projecten;
• Aantoonbare werkervaring met Azure Administrator;
• Aantoonbare kennis van Comptia Security+, PRTG en Linuxservers;
• Ervaring met gemeentelijke organisaties.

Wensen: (weging, totaal 100 punten

• Aantoonbare kennis van het het opmaken van een GAP-analyse en stakeholdersanalyse (10 punten)
• Aantoonbare kennis van / werkervaring met Topdesk (10 punten);
• Aantoonbare kennis van ITIL4 (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het monitoren en beheer van PRTG storingen en meldingen (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met / kennis van Windows, IOS én VMWare (15punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opleiden en ondersteunen van medewerkers binnen een transitiefase (25 punten);
• Aantoonbare kennis van de Agile of Scrum methodologie (5 punten).

• Klantgericht;
• Zelfstandig;
• Breed technisch onderlegd;
• Betrouwbaar;
• Teamspeler.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 28-02-2025
Optie tot verlengen: 4 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
Is hybride werken mogelijk: nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tm vrijdag

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dindag 12 november 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 7 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht