Utrecht & U10 heeft jou nodig!

U10 is de netwerkorganisatie waarin 16 gemeenten in de regio Utrecht samenwerken als antwoord op grote maatschappelijke thema’s en uitdagingen. Een van de grootste uitdagingen in de regio is woningbouw. In de Woondeal U10 hebben we afspraken gemaakt met regiogemeenten, provincie, Rijk en corporaties over de woningbouw tot en met 2030: wat gaan we bouwen, en wat is er nodig om de bouw op gang te houden. Vanuit de U10 coördineren we de uitvoering van deze Woondeal.

Op dit moment is ook de opdracht voor de Strategisch Adviseur Verstedelijking (T140956) uit. Mocht je ook geïnteresseerd zijn in deze opdracht dan is het noodzakelijk om op beide opdrachten te reageren.

Opdrachtomschrijving (de taken):

• Coördinatie van de uitvoering van de woningbouwprojecten in de regio.
• Dat doe je samen met de strategisch coördinator verstedelijking, de woondealcoördinator en het woondeal-kernteam, waarin ambtelijke vertegenwoordigers van de woondeal-partijen zitten (elke 2 weken).
• Secretaris van de Realisatietafel: samen met de voorzitter de realisatietafel voorbereiden, zorgen dat er projecten op de tafel worden besproken, concrete oplossingen worden verkend en projecten worden aangejaagd.
• Goed contact onderhouden met de gemeentelijke bouwcoördinatoren, onder meer door coördinatie en organisatie van het bouwcoördinatorenoverleg
• Samen met provincie voor goede monitoring en goede follow-up/conclusies/acties n.a.v. monitorgegevens
• Zorgen voor inhoudelijke input voor de vernieuwde afspraken in de woondeal (herijking)
• Ook verslaglegging en vergadervoorbereiding hoort bij het werk

Jij hebt/bent:

• WO- werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur, projectleider of programmamanager in beleidsvelden wonen/bouwen.
• Ervaring in de regionale samenwerking gericht op de woningmarkt en woningbouwproductie
• Kennis en ervaring van de regio Utrecht
• Ervaring in het werken (in nauwe verbinding) met gemeentelijke projecten
• Ervaring bij marktpartijen of ervaring in samenwerking met marktpartijen (ontwikkelaar, belegger, bouwer, corporatie)

Verder beschik je over de volgende competenties/vaardigheden:

• Resultaat en doelgericht werken: je bent een doener, met hands-on mentaliteit en komt met concrete voorstelling om de woningbouwprojecten en – productie tot 2030 te versnellen.
• Samenwerken : je kan goed zelfstandige werken binnen een team. Je weet tevens wat er nodig is voor effectieve samenwerking tussen gemeenten, regio en rijk en bent in staat om die schakelfunctie daartussen te vervullen.
• Verbinden: je weet op het juiste moment de verbinding te zoeken met de woondealpartners en relevante partners in het ruimtelijk domein die nodig zijn in de realisatie en versnelling woningbouw.
• Inschattingsvermogen en kwaliteit leveren: je bent goed in staat het overzicht te houden, te adviseren op de versnelling woningbouw en je kunt woningbouwprojecten aanjagen. Daarbij weet je wanneer je de diepte in moet gaan en wanneer loslaten
• Communicatiekracht: je bent een stevige gesprekspartner voor publieke én private partijen

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur, projectleider of programmamanager in beleidsvelden wonen/bouwen
• Je hebt ervaring in een regionale samenwerkingen gericht op verstedelijking en/of woningbouw, bij voorkeur metropoolregio vergelijkbaar met U10
• Je hebt ervaring in het werken (in nauwe verbinding) met gemeentelijke projecten
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur, projectleider of programmamanager in beleidsvelden wonen/bouwen, namelijk:
• Je hebt ervaring bij marktpartijen of ervaring in samenwerking met marktpartijen (ontwikkelaar, belegger, bouwer, corporatie)

• Periode: Van 1 april 2025 tot 1 april 2026 (12 maanden) met optie tot verlenging
• Belasting: 16 per week gemiddeld

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op 26/27 maart. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Hybride werken is mogelijk maar in afstemming met het team en hoofdzakelijk op locatie. De vaste standplaats is het Stationsplein 90 te Utrecht.