De project adviseur is betrokken bij een 3-tal projecten namelijk:

• Deelname van gemeente Westerveld in de Regio Deal Regio Zwolle
• Subsidieregeling Interreg
• Westerveldse economisch koers

Hieronder een korte toelichting van de 3 projecten met bijbehorende verantwoordelijkheden:

1. Deelname van gemeente Westerveld in de Regio Deal Regio Zwolle

Het Rijk, de provincies en gemeenten in Regio Zwolle investeren met een Regio Deal Regio gezamenlijk met partners in meerdere programma’s en projecten die bijdragen aan het versterken van de brede welvaart: economische groei en persoonlijk welbevinden. In 2020 is de eerste de Regio Deal Regio Zwolle van start gedaan. De looptijd is verlengd tot en met 2025 om de uitvoering goed te kunnen voltooien. Westerveld neemt in deze Regio Deal deel met twee programma’s: 1) circulair produceren en consumeren en 2) duurzame groei toerisme en recreatie. In de nieuwe Regio Deal is het eerste halfjaar gericht op de aanvraag en toekenning van het gebiedsarrangement en wordt het 2e halfjaar benut voor de start van de uitvoeringsfase.
Verantwoordelijkheden:

• Strategische adviseren richting medewerkers, management, college en de Raad
• Onderhouden van contacten met samenwerkende externe partners en de subregio
• Vertegenwoordigen van de gemeente Westerveld in overleggen en bijeenkomsten
• Uitvoering geven aan de uitvoeringsfase van het gebiedsarrangement

2. Subsidieregeling Interreg

Samen met Duitse partners (Vrees, Emsbüren en Emsland) trekt gemeente Westerveld (met Dorpsgemeenschap Frederiksoord Wilhelminaoord eo, De Proef, Welzijn Mensenwerk en Hogeschool Viaa) op om een projectaanvraag bij de subsidieregeling Interreg in te dienen. Deze samenwerking is gericht op het versterken van lokale gemeenschappen in plattelandsomgevingen, delen van kennis en leren van elkaars aanpak in de samenwerking tussen inwoner/vrijwilliger, professional/organisatie en overheid. De focus is zorg en welzijn, gezondheid en welbevinden, gemeenschapszin en een eco-sociaal perspectief.

Verantwoordelijkheden:

• Coördineren van de projectaanvraag
• Onderhouden van de samenwerkingen met partners en collega’s
• Onderhouden van het contact met de Duitse partners en Interreg
• Uitvoering geven aan de uitvoeringsfase en overdracht aan de projectcoördinator bij goedkeuring aanvraag

3. Westerveldse economische koers

In de Omgevingsvisie (vastgesteld in 2021) is beschreven dat we in 2040 een sterke, economische, recreatieve en agrarische gemeente zijn. Inmiddels is op deelonderwerpen, zoals voor de sector recreatie & toerisme en vitale vakantieparken, is inmiddels een proces in gang gezet om de visie en focus te concretiseren. Ook in samenwerking in ondernemers, zoals met Ondernemend Westerveld, wordt geïnvesteerd in een goed ondernemersklimaat. Echter, onze gemeente Westerveld kent geen overkoepelende economische beleidsvisie die helpt in het richting geven en ondersteunt bij het maken van keuzes de komende jaren. We hebben geen expliciet gedeeld beeld van wie we willen zijn als gemeente, hoe we naar de rol en betekenis van economie kijken en op welke manier we vanuit een economische invalshoek bijdragen aan de realisatie van oplossingen voor maatschappelijke opgaven en grote transities van deze tijd hier in Westerveld.

Er is behoefte aan een econmische koers die bestaat uit:

• een missie & visie (why), strategie & tactiek (how) en uitvoeringsprogramma (what),
• in de context van de omgeving (feiten & cijfers, opgaven, trends, markt)
• waarbij de integraliteit zichtbaar is (samenhang en wederzijdse afhankelijkheid met andere domeinen)
• en de wisselwerking met andere overheden (provincie en rijk) en samenwerkingsverbanden (zoals P10-Plattelandsgemeenten, Regio Zwolle, IBDO, Kennispoort, de Eems Dollard Regio, MKB Noord en SNN) geduid wordt

Verantwoordelijkheden:

• Procesbegeleiding bij het tot stand komen van een economische koers
• Adviseren van het management, college en de Raad over de voortgang en inhoud van het project
• Zorgdragen voor de onderlinge verbinding en samenwerking tussen interne partners (medewerkers, management, collega en de Raad)
• Opleveren van de startnotitie waarin de realisatie van de economische koers wordt vastgesteld (de Raad)

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectadviseur binnen een gemeentelijke instelling;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het fysiek domein op het gebied van Recreatie en Economie;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Marketing of Commerciële Economie (10 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectadviseur binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);
• Aantoonbare kennis van / werkervaring met Zaaksysteem Roxit (20 punten);
• Aantoonbare kennis van de omgeving gemeente Westerveld op recreatiegebied (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met contacten onderhouden met buitenlandse partners (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (5 punten);
• Aantoonbare werkervaring met interne en externe belanghebbenden (15 punten)

• Zelfstandig
• Verbinder
• Besluitvaardig
• Wendbaar
• Politiek sensitief
• Communicatief en schriftelijk vaardig
• Adviseur
• Strategisch

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-02-2026
Optie tot verlengen: 1 maal 12 maand(en)
Aantal uur per week: 18 uur
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 januari 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 14 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.