Beschrijving afdeling
Je gaat werken bij de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van de Koninklijke Marine in Den Helder. De DMI heeft tot taak het onderhouden van (wapen)systemen van de Koninklijke Marine en is betrokken bij de gehele levensduur van een schip of systeem. Van nieuwbouw, onderhoud tot aan afstoting. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Techniekgroep Platform (TG PLF). Het hoofddoel van de TG PLF is ervoor zorgen dat het materieel waarvoor de techniekgroep verantwoordelijk is, op elk moment gereed is om te gebruiken. De hoofdvestigingsplaats van de TG PLF is Den Helder.

Beschrijving taken afdeling
De TG PLF levert life cycle support op diverse platforminstallaties zoals; dieselmotoren, druk- en brandblussystemen, HVAC en water. De techniekgroep is normstellend voor het onderhoud aan duikmaterieel voor geheel Defensie. Daarnaast ondersteunt de TG PLF de directie Materiële instandhouding en de varende eenheden ten behoeve van onderhoudstaken.

Functie omschrijving en taken
De primaire werkzaamheden betreffen het deelnemen namens de engineering in de voorbereiding van BO/MLU en nieuwbouwprojecten voor de platform gerelateerde installaties. Begeleiding van de werkzaamheden op een externe werf binnen Nederland. Binnen mandaat beslissingen nemen over meerwerk en het verrichten van afnames uit naam van de verantwoordelijke engineers of projectleider. Fungeert als aanspreekpunt voor het projectteam namens engineering TGP. Het participeren bij de inrichting van de ILS-omgeving voor de diverse nieuwbouw/MLU-projecten. Op orde krijgen administratie en documentatie rondom MZWH welke zijn gerelateerd aan BO/MLU- en BO-projecten. Bijdrage leveren aan diverse verbeter initiatieven om de producten van engineering naar een hoger niveau te krijgen en om de capaciteit van engineering efficiënter in te zetten.

• De kandidaat beschikt minimaal over een diploma op MBO-4 niveau met richting/specialisatie E of WtB.
• De kandidaat beschikt minimaal over een opleiding Installatie- en werkverantwoordelijke (IV/WV) voor laag- en hoogspanning.
• De kandidaat beschikt minimaal over opleiding NEN3140.
• De kandidaat beschikt minimaal over opleiding/cursus Projectmanagement, IPMA D en/of Prince2.
• De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in een functie van projectvertegenwoordiger en heeft ervaring als technicus/engineer binnen de maritieme sector, tevens dient hij ervaring te hebben met het aansturen van mensen direct of binnen een projectorganisatie.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift goed
• De kandidaat beschikt bij aanvang van de werkzaamheden over een VCA-VOL certificaat.
• Het minimaal beschikbare aantal uren per week is van belang voor de efficiënte inzet.

Wensen

• Wij wensen dat de kandidaat over aantoonbare ervaring beschikt binnen een Defensie organisatie.
• De kandidaat beschikt over SAP ervaring.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal acht jaar kennis en ervaring opgedaan in een projectomgeving binnen de maritieme sector.
• De aangeboden kandidaat is tijdens de externe onderhoudsperioden bereid om extra uren te maken binnen de kaders van de arbeidstijdenwet op de momenten dat het project en de werkzaamheden daar om vragen.
• De aangeboden kandidaat is tijdens de externe onderhoudsperioden per week vijf werkdagen voor in totaal veertig werkuren beschikbaar met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en dergelijke.

De kandidaat heeft een of meerdere van onderstaande cursussen, opleiding of training gevolgd.

• SAP
• ILS

De kandidaat voldoet aan de onderstaande competenties en niveaus zoals vastgelegd in het Defensiecompetentiewoordenboek.

Kandidaat voldoet tenminste aan:

• Analyseren - niveau 2
• Communiceren - niveau 3
• Initiatief - niveau 3
• Ontwikkelen medewerkers – niveau 3

• Functiecategorie: Engineering
• Specifieke toelages: nee
• Afdeling: Techniekgroep Platform MI/MT/PLF/ENGINEER
• Standplaats: Den Helder
• Gewenste startdatum: 01-06-2025
• Initiële einddatum: 31-05-2028
• Optie tot verlenging: ja, 1 x 1 jaar t/m uiterlijk 31-05-2029
• Gewenste aantal uren per week: 36-38 uur per week

Begindatum selectiegesprekken (streven):
24 apr. 2025 (do.), 12:00

Einddatum selectiegesprekken (streven):
01 mei 2025 (do.), 12:00