Sinds 1 januari 2021 is de Gemeenschappelijke Regeling Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (GMR) gestart. Dit is een samenwerkingsverband van 18 gemeenten. Kort samengevat is de gezamenlijke ambitie van de Groene Metropoolregio:

• we positioneren ons als dé groene metropoolregio van ons land;

• we profileren ons als dé (inter)nationale circulaire topregio 2050;

• we werken samen aan dé ontspannen groeiregio in balans.

De Groene Metropoolregio werkt aan vijf grote opgaven. Op www.groenemetropoolregio.nl en op vind je meer informatie over de regio en de verschillende opgaven.

Regio Deal Gezonde Groene Groei

De Groene Metropoolregio (GMR), The Economic Board (TEB) en de provincie Gelderland werken samen aan de invulling Regio Deal.  Ze willen zorgen voor de aanpak van belangrijke opgaven en verbetering van kwaliteit van leven, wonen en werken en leefomgeving van inwoners en ondernemers (zgn. brede welvaart).

In Regio Deals werken regionale partijen en Rijk samen om grote en lastige opgaven aan te pakken, die alleen via samenwerking tussen verschillende partijen kunnen worden opgelost. Denk bij die partijen aan regionale overheden, kennisinstellingen, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties.

Als resultaat hiervan is in onze regio het voorstel voor de Regio Deal ‘Gezonde groene groei’ opgesteld. Dit bestaat uit zes programmalijnen, gericht op:

• gezond leven,

• toekomstbestendig wonen,

• sterke bedrijvigheid,

• werkende arbeidsmarkt,

• grenzeloos samenwerken, en

• wijk- en dorpsgerichte aanpak.

Per programmalijn worden 'soorten' en 'typen' projecten aangeduid. De doorvertaling naar specifieke projecten wordt nu ingevuld.

De provincie Gelderland is verantwoordelijk voor de subsidieverstrekking van de diverse deelprojecten. De Groene Metropoolregio zorgt voor de programmacoördinatie van de projecten in de Regio Deal. Voor dit laatste zijn we op zoek naar een Programmamanager Regio Deal.

De programmamanager Regio Deal heeft de volgende werkzaamheden:

• Contactpersoon zijn voor de trekkers van de zes programmalijnen.

• Zorgdragen voor coördinatie en gedegen voorbereiding en uitvoering van het proces van de Regio Deal, zodat de projecten snel kunnen starten, de projecten doelmatig, actueel en helder zijn, de provincie kan zorgdragen voor een goede verantwoording van de bestede gelden.

• Ondersteunen van de aanlevering van projecten voor een beschikking van de kassier. Initiëren en ondersteunen van de voor de Regiodeal benodigde verantwoordingsrapportages.

• Voorbereiden en uitwerken van de bijeenkomsten van:

• Ambtelijke stuurgroep, bestaande uit provincie, TEB en GMR en Adviescommissie

• Stuurgroep, bestaande uit Gedeputeerde, leden van het dagelijks bestuur van de GMR, leden van het dagelijks bestuur van TEB en vertegenwoordigers van het Ministerie van BZK, EZK en VWS.

• Bepalen en laten uitvoeren van communicatie over de Regio Deal

• Regulier contact met de Rijksvertegenwoordiger van de Regio Deal

• Ambtelijk ‘boegbeeld’ van de Regio Deal.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-08-2024, of zoveel eerder als mogelijk is, tot en met 30-06-2025 voor 16 uur per week.
• Aantoonbaar afgeronde master in een relevante richting;
• Aantoonbaar actuele werkervaring en kennis met betrekking tot de uitvoering van een Regio Deal; 
• Aantoonbaar ervaring met het organiseren en voorzitten van bijeenkomsten met bestuurders en diverse stakeholders;
• Je hebt aantoonbare ervaring met werken in een complexe omgeving met diverse stakeholders ;
• Je hebt recente ervaring in een soortgelijke rol in een gemeenschappelijke regeling ;
• Je beschikt overeen actueel netwerk op het gebied van de uitvoering van een Regio Deal ;
• Je hebt meerjarige ambtelijke ervaring met regionale samenwerking en met het werken binnen grotere en kleinere overheden.

Wensen

• Aantoonbaar actueel netwerk op het gebied van de uitvoering van de Regio Deal in de regio Arnhem- Nijmegen;
• Aantoonbaar recente ervaring met financiële en procedurele Regie Deal- processen.

• Bestuurlijke sensitiviteit  
• Onderhandelingsvaardig 
• Overtuigingskracht 
• Proactief 
• Resultaatgericht 
• Samenwerkingsgericht en verbindend 

• Standplaats: Elst
• Startdatum: 01-08-2024
• Einddatum: 30-06-2025
• Optie tot verlenging: 3 x 1 jaar
• Uren per week: 16

De interviews zullen plaatsvinden op korte termijn. Gelieve hier rekening mee te houden.