Jij bent van het begeleiden van de business in het onboarden van de digitale toegangsproducten in het medewerkersdomein en het innoveren en beheren van de Concern IAM Voorziening (de techniek). Als Product Owner IAM ben jij onmisbaar in het business en IT-netwerk van de gemeente. Dankzij jouw inzet en expertise worden de IAM voorziening en de digitale toegangsproducten binnen de Gemeente Rotterdam verder ontwikkeld in nauwe samenwerking met de business.

Jouw functie
Met de Concern IAM Voorziening levert team IAM digitale toegangsproducten voor de Rotterdamse digitale dienstverlening. Je komt te werken in team IAM waar je verantwoordelijk bent voor de digitale toegangsproducten in het medewerkersdomein. Je werkt daarin nauw samen met de Business Owners, de Product Manager IAM, de Business Consultants IAM en de Scrum Master IAM.

Jouw functie richt zich specifiek op de continu interactie met de business waarin je de businessrequirements ophaalt vanuit een prettige vertrouwensrelatie met Business Owners en Business Teams. Doordat je de uitdagingen op het gebied van digitale toegang van de business begrijpt ben je als geen ander in staat om de backlog te prioriteren.

Werkzaamheden aan de businesskant:
• Opbouwen van een vertrouwensrelatie met de business en het begeleiden van de business met de onboarding van digitale toegangsproducten in het medewerkersdomein
o Digitale toegang voor medewerkers (Sailpoint);
o Digitale toegang voor medewerkers met hoge rechten (Cyberark);
o Digitale toegang voor gemachtigde medewerkers (eHerkenning);
o Digitale toegang voor niet-medewerkers (Sailpoint NERM);
• Ondersteunen van de Big Room Planning waarin we de toegevoegde waarde van onze digitale toegangsproducten toelichten en inventariseren welke processen/applicaties de business het komende kwartaal aan wil sluiten op onze digitale toegangsproducten.
• Organiseren van requirements workshops.
• Organiseren van demo’s om de business te laten zien dat we aan de opgehaalde requirements voldoen.
• Organiseren van de onboarding waarin we samen met de business de OTAP inrichten.
• Definiëren van business KPI’s inclusief rapportage voor business managers.

Werkzaamheden aan de technische kant:
• Op orde houden van de kwaliteit van de digitale toegangsproducten;
• Prioriteren van de backlog in het agile scrumproces;
• Businessrequirements toelichten in het agile scrumproces;
• Definiëren van technische KPI’s inclusief rapportage voor IT managers.

De afdeling
Team IAM valt onder BCO/IIFO, dé IT organisatie van de gemeente Rotterdam en heeft een vliegende start gemaakt. Om aan de grote vraag vanuit de organisatie naar digitale toegangsproducten- en diensten te kunnen voldoen, zijn we het huidige team aan het opschalen. De grote uitdaging is nu verdere structuur aan te brengen in het aansluiten (onboarden) van de digitale dienstverlening van de clusters op de digitale toegangsproducten die we leveren met de Concern IAM Voorziening.
De nieuwste trends en ontwikkelingen volgen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Team IAM bestaat uit slimme en betrokken specialisten die samen met de clusters bouwen aan digitale toegangsproducten die zich aanpassen aan de behoeften van de business en de maatschappij.

Onze organisatie
Gemeente Rotterdam bestaat uit verschillende clusters. De clusters Maatschappelijke Ontwikkeling, Werk & Inkomen, Dienstverlening, Stadsontwikkeling, Stadsbeheer en Bestuurs- en Concern Ondersteuning leveren fysieke- en digitale dienstverlening aan 650.000 burgers en 65.000 bedrijven. En met de huidige digitale transformatie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 18.000 vakmensen die werkzaam zijn bij de gemeente Rotterdam en met honderden ketenpartners. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de digitale transformatie van de gemeente Rotterdam. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Als resultaatgerichte Product Owner IAM krijg je energie van het continu samenwerken met de business en de vertaling te maken naar digitale toegangsproducten. Naast innovatie en beheer weet jij ook samen te werken met diverse stakeholders in onboardingprojecten waarmee je de digitale dienstverlening van de clusters aansluit op de leverbare digitale toegangsproducten. Daarnaast krijg je energie van innovatieprojecten voor de realisatie van nieuwe toegangsproducten waar onze clusters behoefte aan hebben. Je staat stevig in je schoenen en durft de status quo uit te dagen in jouw streven naar continue verbeteren. Vanuit een agile mindset lever je een waardevolle bijdrage aan de enorme uitdagingen van de gemeente Rotterdam. Je draait je hand niet om voor het overdragen van kennis door het geven van presentaties en kennissessies. Je hebt daarnaast de ambitie om continue te verbeteren en samen te werken met je collega’s. Verder ben je pragmatisch, stressbestendig en heb je een “can do” mentaliteit. Je maakt gemakkelijk verbinding met stakeholders, bent flexibel en zelfstandig. Tot slot ben je communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

• Afgeronde HBO-opleiding
• Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met:
  • Sailpoint
  • Cyberark
  • Samenwerking met business stakeholders en requirements engineering

Wensen:

• Kennis van en ervaring met de agile/scrum werkmethodiek
• Ervaring met het werken in een overheidsorganisatie
• Ervaring met het automatiseren en digitaliseren van gemeentelijke processen
• Ervaring met Identity Governance/Management, (Privileged) Access Management, Multi Factor Authentication
• Ervaring met de IAM-producten van Sailpoint, Cyberark en Microsoft
• Ervaring met informatiebeveiliging, informatiebeheer en privacyvraagstukken
• Ervaring met het testen van complexe informatiesystemen, waaronder generieke informatiesystemen voor digitale toegang, integratie, werkplek, financiële dienstverlening en HR, en bedrijfsspecifieke informatiesystemen zoals Socrates (sociaal domein), GIDSO (zorgdomein) en Key2Burgerzaken (publieke domein)
• Ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe)

Werklocatie:

• Zuiderparkweg 300 en Timmerhuis
• In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is, vindt dit voornamelijk plaats op locatie Zuiderparkweg 300, het Timmerhuis of op een andere gemeentelijke locatie.

Startdatum: Per direct
Uren per week: 40
Duur opdracht: 6 maanden
Verlengingsopties: 2 x 3 maanden
Data voor verificatiegesprek: Week 38 op locatie of via MS Teams