Als processpecialist ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van procesbeheersing binnen het fysieke domein in de gemeente Huizen. Je brengt samen met de betrokkenen onze processen in kaart en zoekt naar verbetermogelijkheden. Er zijn reeds enkele tientallen processen beschreven. Jouw opdracht is om in 2025 nog tientallen processen te beschrijven en andere te evalueren samen met betrokkenen. Je bouwt daarnaast mee aan een kwaliteitsmanagementsysteem binnen het fysieke domein. Je werkt nauw samen met de kwaliteitsmedewerker, adviseur bedrijfsvoering en het management.

Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht. 

• Beschikbaar vanaf 13 januari 2025 voor minimaal 24 uur per week gedurende gehele opdracht;
• Minimaal een afgeronde opleiding op mbo 4 niveau;
• Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het in kaart brengen van organisatieprocessen (motiveer je antwoord in het cv) (30 punten);
• Antoonbare werkervaring met procesmanagement- en kwaliteitsmanagementsystemen (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (10 punten);
• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau (10 punten).

• Je weet mensen te enthousiasmeren en te overtuigen van het belang van goed beschreven processen, zonder daar rigide in te zijn.
• Je begrijpt dat de organisatie in ontwikkeling is en weet rekening te houden met de gevoeligheden en werkdruk daarbij, zonder jouw opdracht uit het oog te verliezen
• Je bent positief-kritisch, analytisch sterk en weet snel je vinger op de zere plek te leggen en bent bereid om mee te bouwen aan de oplossing

Start: 13 januari 2025
Uren: 24 - 28 uur per week
Duur: 12 maanden
Optie tot verlenging: Ja, 1 x 2 maanden

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 9 januari 2025 tussen 09:00 uur en 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 8 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.