• Beheren en onderhouden van onze informatiesystemen (PIMS en SVS);
• Proactief reageren op bedreigingen die de continuïteit van onze procesinformatie kunnen beïnvloeden;
• Invulling geven aan beleid op tactisch en operationeel niveau;
• Up-to-date houden van de technische documentatie;
• Overzicht bewaren over diverse disciplines en optreden als adviseur voor de opdrachtgever en klankbord voor projecten, waarbij je zorgt voor goede onderlinge relaties;
• Bijdragen in projecten, waarbij je als adviseur kan meedenken en/of ook uitvoerend werk doet, samen met het projectteam.

Je komt werken bij de afdeling Procesautomatiseringsdiensten (PA), waar jij samen met bijna 60 andere enthousiaste collega's verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van onze PA-infrastructuur, waaronder ons eigen netwerk, de systemen en bijbehorende applicaties.

De afdeling Procesautomatiseringsdiensten is één van de vier afdelingen van de directie IV&ICT van Waternet. Waternet IV & ICT is dé drijvende kracht achter Waternet, want vanuit deze afdeling maken we het verschil om ook in de toekomst veilig, schoon en voldoende (drink)water te behouden.

• SQL Server, Oracle of PostgreSQL.
• DCS en/of SCADA systemen met koppelingen naar databases.
• Diverse OPC protocollen en implementatie ervan.
• Integratie tussen verschillende bedrijfsinformatiesystemen.
• Taalvaardigheid: Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.:

Wensen

• Ervaring met procesinformatie (industriële automatisering) (25 punten).
• Kennis en ervaring met historiën databases (20 punten).
• Specifieke ervaring met historien database Aspentech (5 punten).
• Ervaring met integratie tussen verschillende bedrijfsinformatiesystemen (20 punten).
• Kennis en ervaring met ETL tools (20 punten).
• Ervaring met ITIL processen (10 punten).

• Analytisch: In staat grote hoeveelheden informatie te analyseren.
• Probleemoplossend: Zelf oplossingen aandragen en deze bespreken met het team.
• Nauwkeurigheid: Oog voor detail en nauwkeurig werk.
• Stressbestendig: Goed functioneren onder tijdsdruk.
• Samenwerken: Actief zoeken naar samenwerking met collega's.

• Aantal uren per week: 20 uur - 36 uur
• Startdatum: z.s.m. na gunning
• Einddatum: 6 maanden na start
• Mogelijkheid tot verlenging bij detachering: Ja
• Data matchgesprek: 14 oktober tussen 14.00 uur en 17.00 uur
  • Gesprekken vinden plaats op locatie (Amstelveenseweg) of via MS Teams, in overleg nader te bepalen.