Als Portfoliomanager Afvalwater speel je een cruciale rol in het plannen, prioriteren en monitoren van projecten binnen het domein afvalwaterbeheer. Je hebt overzicht over de totale projectportfolio en zorgt ervoor dat middelen efficiënt worden ingezet om strategische doelen te behalen. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende teams, zoals projectmanagement, assetmanagement en financiële planning.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en beheren van een strategische projectportfolio gericht op afvalwaterbeheer.
  • Veel contact met projectmanagers, die op basis van de IPM-systematiek afvalwaterprojecten uitvoeren.
• Prioriteren van projecten op basis van impact, kosten, risico’s en organisatiedoelen.
• Monitoren van voortgang, budgetten en risico’s binnen de portfolio.
• Samenwerken met interne stakeholders, zoals assetmanagers.
• Signaleren van trends en kansen voor innovatie binnen afvalwaterbeheer.
• Rapporteren aan het managementteam over de voortgang en prestaties van de portfolio.

Jij komt te werken binnen de afdeling projecten, team projectmanagement. Binnen dit team zijn in totaal 3 portfoliomanagers toegespitst op elke waarde keten: drinkwater, afvalwater en watersystemen.

Het team projectmanagement bestaat uit een diverse groep mensen, waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen plek te vinden. Er wordt collegiaal samengewerkt, met passie voor de technische inhoud van ons vak. Nieuwe collega’s worden geholpen met het wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is zeker ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, milieukunde, watermanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in portfoliomanagement binnen GWW.
• Ervaring binnen een waterschap, gemeente, Rijkswaterstaat of andere relevante overheidsorganisatie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Gunningcriteria (Wensen):

• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het afvalwaterbeheer (40 punten).
• Ervaring met project- en portfoliomanagementtools (0-1 jaar tot 5+ jaar).
• Aantoonbare kennis van de IPM-systematiek (0-1 jaar tot 5+ jaar).
• Ervaring met stakeholdersmanagement (20 punten).

Deze punten worden beoordeeld in het interview.

• Flexibiliteit
• Onderhandelingsvaardigheden
• Overtuigingskracht
• Duidelijke communicatie
• Resultaatgericht
• Verbinden
• Enthousiasme en inspiratie
• Analytisch
• Sensitiviteit (bestuurlijk en organisatorisch)

• Aantal uren per week: 24 uur tot 36 uur
• Startdatum: Z.s.m. na gunning
• Einddatum: 12 maanden na start
• Mogelijkheid tot verlenging bij detachering: Ja
• Plaats tewerkstelling: Hoofdkantoor Waternet, Amsterdam en remote
• Gesprekken: Vinden plaats op locatie (Hoofdkantoor Waternet, Amsterdam), rekening mee houden