De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een portefeuillemanager vastgoed. De opdracht kent 3 onderdelen.

1. Op orde brengen en uniformeren rolneming, contracten, afspraken, werkprocessen en overlegstructuren voor de deelportefeuille onderwijshuisvesting. Dit betreft m.n. Multi Functionele Centra die door schoolbesturen worden gebruikt maar waarbij de gemeente eigenaar is.

2. Tijdelijk beheer van nader toe te wijzen deelportefeuille met vastgoedobjecten. Mogelijk dat dit de deelportefeuille opvanglocaties Oekraine wordt. Dit is nog niet definitief.

3. Overige ondersteuning andere portefeuillemanagers bij vraagstukken die op dat moment spelen / aandacht vragen in hun deelportefeuilles.

De kandidaat heeft goede kennis van het vakgebied, handelt de dossiers zelfstandig af en is in staat om collega’s binnen de gemeente te adviseren. Hij of zij is vaardig in het voeren van overleg, het oplossen van knelpunten en het geven van adviezen.

De kandidaat moet direct inzetbaar zijn bij de volgende werkzaamheden:

• Op orde brengen en uniformeren rolneming, contracten, afspraken, werkprocessen en overlegstructuren voor de deelportefeuille onderwijshuisvesting.
• Alle werkzaamheden die primair samenhangen met de sturing op een deelportefeuille met panden van het vastgoedbedrijf.
• Advisering en meedenken bij andere deelportefeuilles.

• De kandidaat is zo snel mogelijk, maar uiterlijk vanaf 17 maart 2025 tot 17 september 2025, voor 24 - 28 uur per week inzetbaar.
• U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding in een relevante richting op het gebied van vastgoed.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kandidaat heeft relevante ervaring m.b.t. de deelportefeuille onderwijshuisvesting.
• Kandidaat is akkoord met detachering.

Wensen:

• De kandidaat heeft werkervaring binnen het vakgebied bij een overheidsinstantie en/of gemeente.
• De kandidaat heeft gedegen kennis van het vakgebied en de opgave.
• De kandidaat voldoet aan de functie-eisen die gesteld zijn in deze uitvraag.

• Ervaring met en enthousiasme over werkveld vastgoed en specifiek onderwijshuisvesting;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Flexibel;
• Toegankelijk en integer;
• Passend binnen het team.

Startdatum: 17 maart 2025
Optie tot verlengen: 2x 6 maanden

De interviews zullen plaatsvinden op vrijdag 7 maart 2025 tussen 9.00 en 12.00 uur, op locatie het Stadhuis in Apeldoorn. Gelieve hier rekening mee te houden.