Opzetten PMO office binnen TBO

Nieuw

Functie omschrijving

Om slagvaardig het tactisch beheer te kunnen inrichten en uitvoeren, zoeken wij een ervaren inhuurkracht die het volgende gaat opleveren:

  • Een handboek PMO waarin oa is opgenomen:
    • Richtlijnen mbt documenteren en archiveren;
    • Organiseren SAFe events;
    • Richtlijnen mbt verslaglegging, rapporten en verantwoorden;
    • Opzet van program backlog in Jira;
  • Ingericht en geoperationaliseerd PMO-Office.

De genoemde onderwerpen zijn niet uitputtend. We verwachten van de kandidaat dat deze weet wat het betekent om een PMO-office en -handboek in een SAFe context ingericht moet worden en moet bevatten, en deze kennis inbrengt.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Microsoft Office 362
  • JIRA
  • World meetings

Werkzaamheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

Het opzetten van een PMO office en oplevering van een PMO handboek dat past bij de unieke positie van de TBO binnen het Kadaster en context van het DSO. Kennis van de organisatie rondom het DSO en ervaring met het opzetten van een PMO-office in een SAFe georganiseerd programma is daarom noodzakelijk. Tevens wordt gevraagd de werkzaamheden van het PMO-Office uit te voeren, zodat de opzet in de praktijk getoetst kan worden.

De opdrachtgever(s)

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

De Nederlandse wet- en regelgeving gericht op de leefomgeving bestaat uit talloze wetten en regels. Er is een ingewikkeld geheel ontstaan, waarin bijna niemand meer de weg kan vinden. Dat moet eenvoudiger en beter. Daarom is de Omgevingswet ontwikkeld: één wet die alle wetten en regels op het gebied van de leefomgeving vereenvoudigt en bundelt. Hierdoor wordt het makkelijker om ruimtelijke projecten te starten, is er meer ruimte voor maatwerk en zijn er minder regels.

Met de Omgevingswet wil het kabinet beter aansluiten op:

- De samenhang tussen verschillende plannen en activiteiten voor ruimtelijke ordening, milieu en natuur;

- Het stimuleren van duurzame ontwikkelingen;

- De verschillen tussen regio’s.

De invoeringsdatum van de Omgevingswet was 1-1-2024. De bevoegd gezagen (gemeente, waterschap, provincie en het rijk) moeten nu in staat zijn sneller besluiten te nemen over voorgenomen ruimtelijke activiteiten en zullen onder de nieuwe wet nieuwe planvormen gebruiken. De wet biedt ook meer ruimte voor particuliere ideeën.

Digitaal Stelsel Omgevingswet
De uitvoering van Omgevingswetprocessen wordt ondersteund door een verregaande digitalisering van werkprocessen en een daarbij behorende informatievoorziening. Relevante data en informatieproducten die noodzakelijk zijn voor planvorming en besluitvorming over de fysieke leefomgeving, zullen voor eenieder beschikbaar komen. Hiervoor is het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) ontwikkeld, dat overheden, burgers en bedrijfsleven toegang zal geven tot deze data en informatieproducten.

DSO – van Programma aansturing naar beheerorganisaties
Binnen het DSO-programma (pDSO) is gewerkt aan het realiseren van het inwerkingtredingsniveau van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Met betrekking tot het digitaal stelsel wordt onderscheid gemaakt tussen enerzijds de landelijke voorziening (aangeduid als DSO-LV) en anderzijds het geheel van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (aangeduid als DSO) dat bestaat uit de DSO-LV én de systemen die op een of andere manier interactie hebben met de DSO-LV, zoals systemen van bevoegde gezagen, van leveranciers van omgevingsinformatie, van softwareleveranciers en van landelijke bouwstenen van de Nederlandse overheid.

Met het eindigen van het pDSO worden een aantal blijvende veranderingen doorgevoerd. De strategische besturing van het DSO komt bij de Strategische Beheer Organisatie (SBO) te liggen, een onderdeel binnen het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijk Ordening (VRO). De SBO wordt eindverantwoordelijk voor een goed end-to-end werkend DSO-stelsel. In opdracht van de strategische beheerder zijn de tactische beheertaken m.b.t. het DSO-LV belegd bij de Tactische Beheer Organisatie (TBO) van het Kadaster. De TBO krijgt daarmee de belangrijke taak van het tactisch aansturen en beheren van de samenhangende componenten die het DSO-LV vormen, als ook de verdere uitbouw en de doorontwikkeling ervan. De huidige ontwikkelpartners van de betreffende componenten worden operationeel beheerorganisaties. Daarnaast zal het jaar 2024 en 2025 gekenmerkt worden door de omslag van de ontwikkeling en implementatie van de landelijke voorziening naar een werkend stelsel als ook de afronding van het inwerkingtredingsniveau, doorontwikkeling en uitbouw van het DSO-LV.

De opdracht van de TBO betreft het opzetten en inrichten van een Project Management Office voor het ondersteunen en sturen van een conform SAFe ingericht programma.

Functie eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 oktober 2024 tot en met 31 maart 2025 voor 32 uur per week.
  • HBO werk- en denkniveau
  • Aantoonbaar meer dan eens een PMO-Office te hebben opgezet.
  • Ruime ervaring (minimaal 1 jaar) met het opzetten en inrichten van een PMO binnen het programma Omgevingswet of is aantoonbaar bekend met het speelveld binnen de DSO context.
  • Aantoonbaar (recente) ervaring met het opzetten van een PMO-Office.
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden, ondersteunen en organiseren van evenementen.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met Agile werken/JIRA in SAFe georganiseerd programma
  • Kennis van Microsoft Office 365.

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:

  • • Aanpakker;
  • • Ontzorger;
  • • Adviesvaardigheid;
  • • Teamplayer;
  • • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
  • • Kwaliteitsgericht;
  • • Klantgericht
  • • Proactief en initiatiefrijk.

Extra info

  • Standplaats: Apeldoorn
  • Startdatum: 15 oktober 2024
  • Einddatum: 31 maart 2025
  • Optie tot verlenging: Ja, twee keer met een periode van drie maanden
  • Uren per week: 32

De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op 8 oktober 2024 in Apeldoorn. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.

Locatie

Apeldoorn

Publicatiedatum

20.09.2024

Publicatie eindigt

29.09.2024

Contactpersoon

Bruijn

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!