Het Rotterdamse OpenShift containerplatform heeft als afnemers verschillende “virtuele” devops teams met een wisselende samenstelling van zowel interne als externe ontwikkelaars (devs) en beheerders (ops). Jij gaat je bezighouden met het ondersteunen van de beheerders van deze teams, met een nadruk op het aan hen overbrengen van kennis en vaardigheden. Het werken in de devops teams vereist flexibiliteit, leergierigheid en bereidheid om kennis effectief en breed te delen binnen en tussen deze teams.

Jouw functie
Je komt te werken in verscheidene “virtuele” devops teams en ondersteund de beheerders binnen deze teams bij het uitvoeren van hun taken. Hierbij denk je doorlopend mee over het verbeteren van de hiervoor benodigde technologie, werkwijzen en vormen van samenwerking. Je bent niet schuw bij het benoemen van pijnpunten in de teams en doet dit op een positieve en constructieve manier die de leden van het team enthousiasmeren. Je hebt een brede technische kennis die je graag met je teamleden deelt.

Werkzaamheden aan de technische kant:
• Uitvoeren van en ondersteunen bij technische beheertaken binnen de verschillende devops teams.
• Bijdragen aan het oplossen van beheervraagstukken die nodig zijn voor een optimale ondersteuning van de verschillende teams en ontwikkelaars.
• Doorlopend bijdragen aan het verbeteren van de door de teams gebruikte methodieken en technologie.
• Verbeteren van technische documentatie en standaard werkwijzen ten gunste van het breder kunnen delen van beheertaken tussen de verschillende teams.

Werkzaamheden aan de businesskant:
• Effectief communiceren met zowel de verschillende ontwikkelteams als het Platform Enable Team (PET).

De “virtuele” devops teams vallen onder BCO/IIFO, dé IT organisatie van de gemeente Rotterdam. Deze teams hebben een vliegende start gemaakt om de ontwikkelaars op het OpenShift containerplatform effectief te kunnen ondersteunen bij het migreren van appliciates van Red Hat Jboss EAP naar OpenShift en nieuwe versies van deze applicaties efficiënt beschikbaar te maken voor eindgebruikers. De grote uitdaging is nu om de technische kennis van de beheerders in deze teams verder te brengen, zodat zij nog effectiever kunnen ondersteunen bij het beschikbaar maken van voornamelijk (maar niet exclusief) in-house ontwikkelde applicaties.

Onze organisatie
Gemeente Rotterdam bestaat uit verschillende clusters. De clusters Maatschappelijke Ontwikkeling, Werk & Inkomen, Dienstverlening, Stadsontwikkeling, Stadsbeheer en Bestuurs- en Concern Ondersteuning leveren fysieke- en digitale dienstverlening aan 650.000 burgers en 65.000 bedrijven. En met de huidige digitale transformatie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 18.000 vakmensen die werkzaam zijn bij de gemeente Rotterdam en met honderden ketenpartners. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de digitale transformatie van de gemeente Rotterdam. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Jij bent een expert in het oplossen van technische vraagstukken en het kunnen overbrengen van de kennis . Je bent collegiaal en makkelijk te benaderen, denkt in oplossingen en bent resultaatgericht. Je bent bekend en vertrouwd met de uitdagingen rond het ontwikkelen van applicaties, de agile scrum manier van werken en het dagelijks beheer van opgeleverde applicaties op een OpenShift (Kubernetes) containerplatform. Je neemt verantwoordelijkheid en helpt de leden van je team bij het uitvoeren van hun taken. Je bent een teamplayer die makkelijk is te benaderen en moeiteloos kennis weet over te brengen. Met jouw leergierig skills breng je dit ook over op de leden van je team. Tot slot ben je communicatief en didactisch vaardig.

• Je hebt HBO denk- werkniveau
• Je bent een gecertificeerde Red Hat System Administrator
• Je bent gecertificeerd voor de scrum werkwijze;
• Je hebt minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met het volgende:
o Python (PCEP)
o Red Hat OpenShift
o CI/CD (Tekton)
o GitOps (ArgoCD)
o Kustomize

• Je bent bekend met standaard tooling voor een (Linux) beheerder zoals PuTTY, ssh en telnet;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Wensen
• Je hebt ervaring met het werken in een overheidsorganisatie;
• Je hebt ervaring met het ondersteunen van ontwikkelaars en het beheren van in-house ontwikkelde applicaties;
• Je hebt ervaring met het werken met Red Hat Ansible;
• Je hebt ervaring met database tooling zoals TOAD en/of SQL Developer;
• Je hebt ervaring met het configureren van SSL-certificaten

• Thuiswerkbeleid:
  • Zuiderparkweg 300
  • In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor vergaderingen en digitaal ontmoeten wordt MS Teams gebruikt. Fysieke aanwezigheid is voornamelijk op locatie Zuiderparkweg 300, het Timmerhuis, of een andere gemeentelijke locatie.

Startdatum: Per direct
Uren per week: 40
Duur opdracht: 12 maanden
Verlengingsopties: 2 x 6 maanden
Data voor verificatiegesprek: Week 37, op locatie of via MS Teams