Utrecht heeft jou nodig! Wij zoeken een omgevingsmanager voor verschillende projecten in het Centrum gebied, met als focus:

• Janskerkhof: De gemeenteraad heeft in 2010 besloten om het Janskerkhof stapsgewijs autovrij te maken. De afgelopen jaren zijn er op het Janskerkhof al een aantal autoparkeerplaatsen opgeheven en is er meer ruimte ontstaan voor fietsparkeren. Nu is het moment om verder te werken aan onze ambitie om van het gehele Janskerkhof een autovrij stadsplein te maken. In 2027 gaat de gemeente de riolering onder het Janskerkhof vervangen. Tegelijkertijd worden er enkele aanpassingen gedaan aan de indeling en inrichting van het plein. Zo maken we van het Janskerkhof een stadsplein waar mensen graag naartoe gaan.
• Strosteeg: We gaan de Strosteeg en omgeving opnieuw ontwikkelen en laten de parkeergarage Springweg in 2028 slopen. Op 16 juni 2022 heeft de gemeenteraad de Visie Strosteeg vastgesteld. Het gebied waarover de visie gaat, ligt tussen de Oudegracht, Haverstraat, Springweg en het Visschersplein. In de visie staan de plannen hoe we de Strosteeg en omgeving opnieuw willen gaan inrichten na de sloop van de Springweggarage. Voordat we het gebied echt opnieuw gaan ontwikkelen, werken we de visie eerst verder uit. Dat gebeurt in de vorm van een Stedenbouwkundig Programma van Eisen (SPvE). We starten de voorbereidingen voor dit SPvE en betrekken omwonenden en belanghebbenden daarbij.
• Mogelijk met uitbreiding van soortgelijke projecten binnen het Centrumgebied. Bijvoorbeeld bij de mogelijke aanleg van een brug over de singel bij het Wolvenplein.

Je taken zijn:

• Participatieplan en strategie opstellen;
• Het uitvoeren van het omgevingsmanagement (participatieplan) ten behoeve van de planvorming voor het Janskerkhof en Strosteeg, waarbij invulling gegeven wordt aan Samen Stad Maken, het participatiebeleid van de gemeente Utrecht;
• Contact onderhouden met de directe omgeving van beide plangebieden. Rondom het plein o.a. met horeca, bloemenmarkt, bewoners, belanghebbende zoals fietsersbond en SOLGU), Rondom Strosteeg met name met bewoners en Centrum Management Utrecht;
• Samenwerken met de projectmanager en communicatieadviseur, en rol projectmanager tijdelijk waarnemen wanneer deze afwezig is.

Jij hebt:

• Je hebt bij voorkeur een studie-achtergrond in communicatie / omgevingsmanagement;
• Je hebt aantoonbare ervaring, bij voorkeur minimaal 3 jaar, met participatie in complexe multistakeholder projecten in een vergelijkbare rol als omgevingsmanager;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het werken vanuit een grote ambtelijke organisatie inclusief bestuurlijke advisering;

Voor deze opdracht is het belangrijk dat je beschikt over de volgende competenties/vaardigheden:

• Netwerken: Je hebt ruime ervaring in het opbouwen van een netwerk met verschillende groepen; van bewoners tot horeca, overheidspartijen, en andere ondernemers;
• Inschattingsvermogen en omgevingsbewust: Je weet goed om te gaan met een grote variatie aan belangen en staat daarbij stevig in je schoenen;
• Samenwerken: Je treedt niet op als vertegenwoordiger van de stakeholders in het projectteam en bent benaderbaar;
• Initiatief nemen en proactief: Je bent naast dat je strategisch mee kan denken, er niet vies van om de handen uit de mouwen te steken
• Flexibel: Je kunt goed anticiperen op werkzaamheden/pieken.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

• Je hebt bij voorkeur een studie-achtergrond in communicatie / omgevingsmanagement

Wensen

• Je hebt ervaring met participatie in complexe multi-stakeholder projecten, in een vergelijkbare rol als omgevingsmanager
• Je hebt aantoonbare ervaring, bij voorkeur minimaal 3 jaar, met participatie complexe multi-stakeholder projecten
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het werken vanuit een grote ambtelijke organisatie inclusief bestuurlijke advisering

Periode: Zsm / uiterlijk 1-12-2024 tot 1-12-2025 (12 maanden) met mogelijke opties tot verlenging
Belasting: 8-20 uur per week gemiddeld

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op donderdag 14 november. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.