Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Samen werken aan een gezonde en vitale Gelderse bodem. Daar staat het Gelders Ondergrond Overleg (GOO) voor. Samen werken de Gelderse bodemprofessionals, met professionals uit andere vakgebieden, aan ruimtelijke opgaven waarbij bodem en ondergrond een rol spelen. Het GOO is een netwerkorganisatie en verbindt, faciliteert en deelt kennis. Het GOO bestaat inmiddels 25 jaar en is de schakel in het regionale kennislandschap over bodem en ondergrond. Naast aandacht voor de chemische bodemkwaliteit zien wij dat de rol van bodem in maatschappelijke thema’s zoals landbouw, klimaatadaptatie, energietransitie, circulariteit een steeds prominentere plaats inneemt in ons werkveld. We staan voor mooie en innovatieve uitdagingen en hebben de kans om de bodem de plek te geven die zij verdient in de maatschappelijke opgaven.

Het contract met de huidige netwerkcoördinator GOO loopt af. Wij zijn op zoek naar een opvolger die per 3 maart 2025 start. Deze opdracht loopt tot en met 28 februari 2026 met een optie tot verlenging met twee maal een periode van maximaal 12 maanden.

In het geval van verlenging wordt het aantal uren opnieuw bepaald in relatie tot het te verwachten werkaanbod.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

• Als netwerkcoördinator voer je regie en ben je oog en oor in het netwerk. Je signaleert vragen, agendeert deze in het strategisch overleg en belegt die bij werkgroepen of andere uitvoerende partijen. Je bewaakt de voortgang van de processen.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het lopende Meerjarenprogramma en het opstellen van de komende Jaarprogramma's.
• Samen met de collega’s van het strategisch overleg verbind jij het GOO-netwerk in- en extern. Naast de onderwerpen die de chemische bodemkwaliteit raken gaat het ook over het leggen van de verbindingen met maatschappelijke thema’s die een relatie hebben met bodem en ondergrond. Denk daarbij aan klimaatadaptatie, duurzame energie, gezondheid, circulariteit en biodiversiteit.
• Jij bent in staat om de in de Omgevingswet gevraagde integraliteit te vertalen naar GOO-activiteiten die er aan bijdragen dat bodem- en ondergronddeskundigen vroegtijdig bodemaspecten kunnen inbrengen bij integrale (ruimtelijke) vraagstukken
• Jij bent het gezicht van het GOO en treedt op als representant en voorzitter.
• Je begeleidt overleggen van de bestuurlijke stuurgroep (2x/jaar) en bestuurlijke bijeenkomsten (1x/jaar).
• Je bent de eerste contactpersoon voor het management van gemeenten, waterschappen, OD’s en de bestuurders (stuurgroep). Je organiseert de overleggen en belegt acties.
• Het GOO is een zogenaamd Regionaal Schakelpunt (RSP). Daar waar nodig leg jij verbindingen met andere RSP's en het landelijk schakelpunt.

• Externe is inzetbaar vanaf 3 maart 2025 tot en met 28 februari 2026 voor gemiddeld 16 uur per week, met een flexibele inzet over de dagen van de week.
• Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.
• Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in een vergelijkbare functie binnen een netwerk-organisatie gericht op bodem en ondergrond. Wij verstaan onder een netwerk-organisatie: zonder formele bevoegdheden bereiken van overeenstemming tussen een veelheid aan partijen. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting één opdracht/project waaruit ervaring blijkt binnen netwerk-organisaties gericht op bodem en ondergrond. Graag specifiek de netwerk-organisatie(s) benoemen, de behaalde resultaten beschrijven en aangeven in welke functie de gevraagde ervaring is opgedaan. Aangevuld met een onderbouwing waarom deze functie vergelijkbaar is met de gevraagde functie/rol van netwerkcoördinator.

Wensen

• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring in een vergelijkbare functie binnen netwerkorganisaties, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. De opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen mogen hier ook weer gebruikt worden.
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met de dagelijkse praktijk van de uitvoering van bodemtaken door overheden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring binnen en is bekend met het gebied provincie Gelderland, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Externe is aantoonbaar flexibel inzetbaar over de werkdagen van de week, om de 16 uren per week in te vullen.

Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

1. Communicatieve vaardigheden
Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen.

2. Resultaat- en oplossingsgerichtheid
Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar, je bent proactief en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.

3. Organisatiesensitiviteit
Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het krachtenveld van de verschillende overheidsorganisaties in het werkveld én je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat ambtenaren en bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen. Je bent in staat om te schakelen tussen strategische en operationele vraagstukken.

4. Verbindend vermogen

Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot resultaat te komen. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen proactief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen.

5. Proactief/initiatief nemend

Je onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant/gebruiker en handelt hiernaar. Hiermee begin je liever uit jezelf dan dat je passief afwacht. Je wil verbeteren en denkt vooruit.

• Standplaats: Provinciehuis te Arnhem, op diverse locaties in Gelderland en in overleg thuiswerken
• Startdatum: 03-03-2025
• Einddatum: 28-02-2026
• Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
• Uren per week: Gemiddeld 16 uur

De persoonlijke interviews vinden plaats op woensdag 19 februari en op donderdag 20 februari 2025. Gelieve hier rekening mee te houden.