Klinken termen als Fortinet firewalls, NSX(T), Cisco Networking & Wireless en Infoblox DNS jou als muziek in de oren? Weet je als geen ander hoe je deze tools kunt inzetten? Werk je bovendien graag in een enthousiast, gedreven en een tikkeltje gek team? Word dan onze collega netwerkbeheerder binnen het team Netwerk bij Equalit.

Wat ga je doen?
• Je houdt je voornamelijk bezig met dagelijkse beheerswerkzaamheden, zoals het in de tweede lijn afhandelen van support calls en het monitoren van ons netwerk;
• Je hebt zelf contact met klanten om snel tot de oorzaak van het probleem te komen en een oplossing te bieden;
• Ook voor vragen van collega’s uit andere teams ben je het eerste aanspreekpunt;
• Je denkt proactief mee om het netwerk continu te verbeteren;
• Je levert je bijdrage aan grote projecten van team Netwerk, zoals migraties en vervanging van apparatuur.

Wat je misschien niet verwacht

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 550 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

Wie zoeken wij?
Onze ideale Netwerkbeheerder vindt het leuk samen te werken binnen een gedreven, zelfsturend team. Je bent een enthousiast persoon met een groot probleemoplossend vermogen die bovendien snel kan schakelen en over een gezonde dosis humor beschikt. Met jouw goede communicatieve vaardigheden maak je gemakkelijk contact met onze eindgebruikers.

Daarnaast

• Heb je minimaal een MBO opleiding richting ICT/Informatica;
• Heb je ervaring binnen een gemeente;
• Heb je minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Heb je aantoonbare ervaring/certificering met Cisco Networking en Fortinet Firewalls;
• Voor deze functie is een goede basiskennis van netwerkbeheer vereist.

Overige informatie

• Thuiswerken in overleg;
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 van de CAO Gemeenten;

• De kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring/certificering met Cisco, Networking en Fortinet Firewalls. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ervaring met het uitwerken van werkinstructies, documentatie en handhaven van procedures. Dit zijn standaard kwaliteiten van de kandidaat.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT/Informatica. Dit moet blijken uit de CV.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Netwerkbeheerder. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ervaring met optimalisatie van beheeractiviteiten. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
  

Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
- Snel schakelen
- Initiatiefrijk
- Verandervermogen
- Flexibel/wendbaar
- Klantgericht
- Samenwerken
- Zorgvuldig
- Stressbestendig
- Pro-actief
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Analytisch
- Netwerker
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).

• Startdatum 14-4-2025
• Einddatum 14-10-2025
• Optie tot verlenging opmerkingen ja
• Aantal uur per week 36,00
• Toelichting op uur per week Thuiswerken in overleg