Voor het Project Vernieuwing Stagemarkt zoekt SBB een Medior Front-end developer voor het realiseren van goed werkende en toegankelijke webpagina’s.

SBB beschikt voor haar dienstverlening over een hybride informatielandschap met standaard componenten (MS‑Dynamics) en maatwerkcomponenten (waaronder Stagemarkt en Leerbanenmarkt). SBB bedient circa 250.000 leerbedrijven en 65 MBO-onderwijsinstellingen en heeft op haar online platform Stagemarkt 2,7 miljoen bezoekers. De backend applicatie “Brein”, op basis van Dynamics 365, heeft ongeveer 700 gebruikers. Via verschillende portalen biedt SBB haar dienstverlening aan. We noemen dit de BPV en K&E-keten. Brein en de Portalen draaien ‘ontkoppeld’ van elkaar. Bij een onverhoopte uitval van één van de applicaties is de andere applicatie nog steeds beschikbaar.

Deze opdracht betreft ‘het realiseren van functionaliteiten voor het te vernieuwen online platform Stagemarkt”. De kandidaat treedt in deze opdracht op als schakel tussen Web / UX-design en de back‑end Developers. Zij/hij werkt mee in het ontwikkelteam met focus op de front-end.

Aard van de ondersteuning
Het team focust zich op de vernieuwing van het online platform Stagemarkt. Voor dit platform zoekt SBB ondersteuning.

Een Front-end Developer is niet alleen een ontwikkelaar, maar ook een sparringpartner van de klant. Je werkt nauw samen met onze UX-designers, andere developers en business analisten om je opdrachten uit te voeren.

• Kandidaat gaat akkoord met detachering
• Tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring als Front-End Developer in verschillende omgevingen en/of verschillende organisaties. Dat wil zeggen:
• Je hebt ervaring met UI/UX design en kunt een aangeleverd design pixelperfect omzetten naar werkende webpagina’s;
• Je hebt ruime ervaring met het toepassen van WCAG 2.1;
• Kennis van standaardisatie met BEM [Block, Element, Modifier] is een pre;
• Diepgaande kennis van CSS (SCSS) en HTML-5 en Javascript en algemene kennis van bij “Gebruikte technieken en tools” genoemde tools en technieken
• Goede ontwerpvaardigheden, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en oplossingsgericht
• Aantoonbare ervaring met het werken in Agile/Scrum-teams en/of DevOps-teams;
• Goede klant- en team skills: samenwerken, communicatieve vaardigheden (lsd=luisteren, samenvatten, doorvragen) en je bent altijd te porren voor een potje tafelvoetbal;
• Je bent: gedreven, pragmatisch en proactief.

Onderstaande technieken en tools worden gebruikt in de te beheren en verder te ontwikkelen applicaties.

Gebruikte technieken en tools knock-out

• CSS3 / SCSS
• HTML5
• JS-Framework Vue
• Meta-Framework Nuxt.js
• Buildtools zoals Webpack, ParcelJS, Vite
• GIT
• Toepassing richtlijnen WCAG 2.1+
• WebAPI’s (WebAPI’s kunnen toepassen)
• Ervaring met het werken in een Design System
• Headless architecture / JAM-stack

Gebruikte technieken en tools pré

• Azure DevOps (inclusief continuous deployment / build- en release pipelines)
• Figma
• JSON/REST/GraphQL
• (Headless) Component libraries zoals: ShadCN, Material Design, Prime, Chakra UI
• CSS-frameworks zoals Bootstrap, TailwindCSS
• Kunnen werken in een .Net omgeving
• BEM- methodologie
• jQuery
• Umbraco
• Storybook

Startdatum: 01-09-2024
Einddatum: 01-02-2025
Optie tot verlengen: Optioneel kan deze opdracht twee maal 3 maanden verlengd worden.
Aantal uur per week: 32-40 uur
Van de aangeboden kandidaten wordt verwacht dat deze zowel meerdere dagen per week op locatie in Zoetermeer inzetbaar zijn, als op afstand kunnen samenwerken.
Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 19 augustus tussen 11.00 en 16.00 uur voor een intakegesprek.