Je krijgt er energie van om ingewikkelde materie te vertalen naar duidelijke en overtuigende communicatie. Jij weet als geen ander hoe je contact maakt met en een boodschap overbrengt Rotterdammers die zorg nodig hebben en de maatschappelijke organisaties in de wijken. Jij houdt ervan om kernboodschappen op te stellen,de strategie te vertalen naar concrete acties en te zorgen voor een excellente uitvoering daarvan. Hiermee draag je bij aan heldere communicatie over de zorg vanuit gemeente Rotterdam en maak je het verschil voor veel Rotterdammers.

Jouw functie
Je hebt ervaring met interne communicatie in grote complexe organisaties (ervaring met gemeentelijke organisaties is een pre) en specifiek met communicatievraagstukken voor bedrijfsvoering.
Daarin beweeg je mee met de dynamiek van onze organisatie. Je zoekt en onderhoudt contact met de opdrachtgevers om zo tot de kern van de communicatie-opgave te komen. Van het maken van een strategie tot aan de uitvoering van jouw adviezen. En soms is het meteen ‘hands-on’. Je schroomt niet om gevraagd en ongevraagd te adviseren over communicatie-onderwerpen op het gebied van huisvesting en facilitaire zaken. Denk hierbij aan grote verhuizingen, de invoering van wetgeving rondom gebruik van wegwerpbekers of het introduceren van nieuwe koffiezetapparaten op de verschillende locaties. Je kunt je daarbij goed inleven in de verschillende doelgroepen. Je hebt een vlotte pen en schrijft heldere communicatieadviezen. Je gebruikt duidelijke taal (herkenbaar voor de doelgroep/opdrachtgever) en hebt een goede timing. Je advies sluit aan bij de vraag van de opdrachtgever en heeft impact.

De afdeling
De afdeling Communicatie van de gemeente Rotterdam is onderdeel van het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De communicatieprofessionals (ongeveer 250) werken voor stad, bestuur en organisatie vanuit hun verschillende expertises op het terrein van communicatie en marketing.

Voor het adviesteam van het cluster BCO zijn we opzoek naar versterking. Je maakt deel uit van een team van 10 (vaste en tijdelijke) adviseurs. Samen adviseren wij het cluster op het gebied van bedrijfsvoering, arbeidsmarkt en werving, verbetering van de dienstverlening en andere interne programma’s/projecten. Hiermee helpen we clusters, gebieden en bestuur om hun werk voor Rotterdam optimaal te doen. Met als resultaat een goede verbinding met de stad, de Rotterdammers en elkaar.

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Rotterdam groeit en is enorm in trek. Onze stad heeft er in 2030 zo’n 65.000 inwoners bij. Die groei zorgt voor allerlei uitdagingen. Hoe huisvesten we al die inwoners? Waar werken ze, waar brengen zij hun vrije tijd door, en hoe komen ze daar? Rotterdam is een stad voor de toekomst, en loopt voorop in de energietransitie en klimaatadaptatie. De collega’s van het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) helpen andere clusters, gebieden en bestuur om de uitdagingen in hun werk voor Rotterdam aan te gaan. Om Rotterdam gezond, aantrekkelijk en economisch sterk te maken voor nu en de volgende generaties. Ook - en juist - in deze ingewikkelde tijd.

Als Communicatiadviseur krijg je energie om ingewikkelde materie te vertalen naar duidelijke en overtuigende communicatie. Jij weet als geen ander hoe je contact maakt met, en een boodschap overbrengt. Je hebt goede adviesvaardigheden en houdt ervan om problemen op te lossen en opereert resultaatgericht.
Je werkt gestructureerd en houdt ervan om overzicht te creëren. Vanuit jouw analytisch inzicht ben je scherp in het analyseren van communicatievraagstukken. Deze analyse zet jij op een natuurlijk manier om in concrete acties.
Je kunt onder druk te kunnen presteren en bent daarom stressbestendig. Verder heb je uitstekende contactuele eigenschappen. Je kunt goed samenwerken en bouwt makkelijk een netwerk op. Je hebt interesse in en gevoel voor bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen.

• Je beschikt over minimaal een HBO-diploma, bij voorkeur in communicatie, marketing, journalistiek of een gerelateerde richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de sector van huisvesting, vastgoed of facilitaire dienstverlening.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Je hebt 5 jaar ervaring bij een grote gemeentelijke organisatie van meer dan 10.000 personen.
• Je hebt ervaring met het opstellen en implementeren van een communicatiestrategie.
• Je hebt ervaring met communicatie op het gebied van bedrijfsvoering, specifiek facilitaire dienstverlening.
• Je kunt aantonen dat je heldere communicatieadviezen schrijft en een vlotte pen hebt.

• Werklocatie: Wilhelminakade 179
• Thuiswerkbeleid: Vergaderingen en digitale ontmoetingen vinden plaats via MS Teams. Thuiswerken is mogelijk indien het werk dit toelaat. Fysieke bijeenkomsten vinden plaats op een gemeentelijke locatie.
• Startdatum: Per direct
• Uren per week: 32 uur
• Duur opdracht: 12 maanden
• Verlengingsopties: Ja, 1 keer met 12 maanden
• Data voor verificatiegesprek: De gesprekken worden gevoerd in week 7