Je draagt in deze opdracht zorg voor de uitvoering van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en je adviseert hierover. Hieronder valt het verlenen van vergunningen en het afhandelen van meldingen voor evenementen, het verlenen van ontheffingen en vergunningen in het kader van de Alcoholwet, de Wet op de kansspelen en andere bijzondere wetten.

Je beoordeelt op het specifieke vakgebied o.a. complexe (vergunnings-)aanvragen, meldingen, ontheffingen en onderzoeken. Je voert overleg, informeert en adviseert intern en extern over producten, procedures en maatregelen. Je behandelt bezwaar en beroep in bestuursrecht. Je levert een bijdrage aan het opstellen van plannen, beleidsregels en verordeningen.

• HBO werk- en denkniveau;
• Minstens 2 jaar ervaring met het verlenen van vergunningen APV en vergunningen Alcoholwet;
• Minstens 3 jaar relevante ervaring binnen het werken bij een gemeente;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Omgevingsbewust en je toont eigenaarschap over je eigen werk. Je kan goed zelfstandig werken.
• Je bent besluitvaardig en durft op de juiste momenten actie te ondernemen of een oordeel te geven over een bepaalde kwestie.

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring in de genoemde functie-eisen en competenties.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het werken bij een gemeente.
• Minimaal 32uur beschikbaar
• Startdatum per 1 maart 2025
• Minimiaal 32 uur
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Een opleiding Rechten, Bestuurskunde, Integrale veiligheidskunde of een andere relevante richting.
• Werkervaring bij de overheid/gemeente en bij voorkeur bij de gemeente Westerkwartier
• 2 jaar ervaring 10% 5 jaar en meer 15%

• Van 1-3-2025 t/m 1-6-2025
• Optie verlenging: 2 x 4 maanden
• Standplaats: Zuidhorn

Hybride werken is mogelijk, echter van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij minstens twee dagen per week bereid is om op kantoor te werken.