Als senior vergunningverlener Algemene Plaatselijke Verordening (APV) voer je de regie over de evenementenvergunningen en horecavergunningen van buurt barbecue tot dansfeest. Je toetst de aanvragen aan de relevante wet- en regelgeving (beleid) en stuurt op een vlotte afhandeling van de aanvraag. Je bent daarbij het eerste aanspreekpunt en eindverantwoordelijk voor aanvragers en betrokken partijen. Je werkt daarbij nauw samen met partijen zoals de politie, brandweer, organisatoren, burgers en omwonenden. Met deze partijen bereid je de horeca - en evenementenvergunningen voor en evalueer je de evenementen na afloop. Je hanteert daarbij een projectmatige aanpak. Daarnaast heb je bestuurlijke sensitiviteit. Je kunt goed inschatten of een aanvraag bestuurlijk is en/of wordt. Je weet wanneer je het bestuur moet betrekken bij een aanvraag.

• Je adviseert de gebiedsteams, het bestuur en de (gemeentelijke) politiek;

• Je informeert burgers en ondernemers en begeleidt vergunningsaanvragers bij hun aanvraag;

• Je toetst en coördineert complexe horeca en evenementen aanvragen en stuurt op een vlotte afhandeling van de vergunningen. Je zorgt dat de aanvragen binnen de termijn vergund, dan wel geweigerd worden. Daarnaast zorg je ervoor dat je naaste collega’s de processtappen juist uitvoeren;

• Je bent in staat om de juiste processtappen uit te voeren, denk hierbij aan: invullen van het systeem, leges heffen, aanvragen direct in behandeling nemen en binnen termijn afhandelen. Je kan tot een vlotte besluitvorming komen.

• Je verzorgt de voorbesprekingen en eindevaluaties met de organisatoren en overige partijen/adviseurs;

• Je coördineert en verzorgt het gehele vergunningverleningsproces efficiënt en zorgvuldig en de interactie tussen de verschillende partijen;

• Je kunt bij zienswijzen en bezwaarzaken helder uitleggen waarom besluiten genomen zijn;

• Je hebt een goede politieke antenne en weet tijdig te schakelen met het bestuur;

• Je fungeert als sparringpartner voor juridische vraagstukken;

• Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en bent nieuwsgierig;

• Je bent daarbij in staat om veranderingen kracht bij te zetten;

• Je bent communicatief sterk en weet je gemakkelijk mee te veren met snelle veranderingen;

• Je hebt ervaring met de wet Bibob.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

De afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) is verantwoordelijk voor het behandelen en uitgeven van vergunningen en het zorgdragen voor toezicht en handhaving binnen het stadsdeel in lijn met de opgave gebiedsgericht werken en op basis van uitvoeringsplannen. Team Vergunningen maakt onderdeel uit van de afdeling VTH binnen het stadsdeel Oost. Het is een dynamische organisatie waarin flexibel en snel geschakeld moet worden. Samenwerken is essentieel. Binnen het team wordt gewerkt met deadlines, de medewerker controleert deze en signaleert overschrijdingen met als doel de processen te verbeteren en escaleert bij afwijkingen.

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende en afgeronde opleiding hbo Juridische dienstverlening, Rechten of soortgelijk.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 á 2 jaar ervaring met complexe horeca en evenementen aanvragen
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het werken met en toepassen van regelgeving
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het verlenen van horeca of evenementenvergunningen met bezoekersaantallen tussen de 5.000 en 25.000 personen
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het voorzitten van overleggen
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met bezwaarzaken
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het bestuurlijke zaken en heeft een politieke antenne
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het werken met geautomatiseerde systemen waarin aanvragen worden behandeld, bij voorkeur Decos

• Startdatum:z.s.m. na gunning
• Einddatum:6 maanden na startdatum
• Werklocatie: Oranje-Vrijstaatplein, 2, 1093NG, AMSTERDAM
• Aantal uren per week:32-36
• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
• Planning interviews: z.s.m. na sluiting