Zorg jij dat ons subsidieproces soepel verloopt?

De gemeente Utrechtse Heuvelrug staat voor toegankelijkheid en bereikbaarheid van zorg en ondersteuning. Iedereen krijgt wat nodig is en kan vanzelfsprekend meedoen. Het sociale domein is voortdurend aan verandering onderhevig en vraagt een voortdurend gesprek met elkaar en de maatschappelijke partners. We hebben vertrouwen in professionals en ruimte voor creativiteit en maatwerk. We werken met passie en enthousiasme voor onze inwoners, in samenwerking met de Stichting Sociale Dorpsteams.

Als medewerker subsidies werk je samen met beleidscollega’s aan het verstrekken van de juiste subsidies. Je behandelt de subsidieaanvraag van begin tot eind. Je bent de dienstverlenende schakel tussen instellingen of inwoners die subsidie aanvragen en de beleidscollega’s. Het gaat hierbij om subsidies op het terrein van terrein van cultuur, sport, ontmoeting en voor- en vroegschoolse educatie voor instellingen en inwoners van onze gemeente. Je zorgt voor administratieve verwerking van de aanvragen en dat daarbij het juiste proces wordt gevolgd.
Kortom als medewerker subsidies ben je een belangrijke schakel die mooie activiteiten in onze gemeente mogelijk maakt.

Het team
Je komt werken binnen het thema Samenleving in het team Regie & Faciliteren. Het team bestaat uit 25 collega’s die zich bezig houden met beleid op het gebied van het sociaal domein, sport, cultuur, onderwijs, subsidies en asielzaken. Onze professionals hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Hbo werk- en denkniveau.
• De kandidaat is per direct beschikbaar

Wensen:

• Kennis van subsidieprocessen en gemeentelijke wet- en regelgeving
• Ervaring met het werken in een zaaksysteem (bij voorkeur Tezza)
• VNG I-bewustzijn certificaten behaald.

• Zelfstandig
• Accuraat
• Neemt verantwoordelijkheid voor je werk
• Resultaatgericht
• Denkt in oplossingen: hoe kan het wel.
• Klantgerichte en dienstverlenende houding
• Kunt je verplaatsen in een inwoner en handelt daarnaar
• Objectief
• Proactief
• Goede contactuele eigenschappen
• Goed samenwerken

Onze gemeente hecht bij de uitvoering van het werk waarde aan vijf kernwaarden: dienstverlenend, omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, samenwerkend, reflectief. Dit geldt ook voor inhuurkrachten.

Startdatum: 21-10-2024
Einddatum: 31-01-2025
Optie tot verlengen: 2x6 mnd
Aantal uur per week: 24 uur
Uren in te delen na overleg.
We werken tijd- en plaatsonafhankelijk. Het is daarom van belang dat je thuis (of elders) over een werkplek beschikt.
Gesprekken vinden plaats op donderdag 17 oktober in de ochtend. Hier graag rekening mee houden.