Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Als medewerker leerlingenvervoer ben je een belangrijke schakel binnen ons Gebiedsteam. Jewerkt integraal in een multidisciplinair team en hebt zowel sociale alsadministratieve verantwoordelijkheden. Je beoordeelt meldingen van inwoners enzorgt ervoor dat zij de juiste ondersteuning ontvangen. Daarnaast ben jeverantwoordelijk voor het regelen van leerlingenvervoer, het financieelmaatwerk vervoer (FMV) en het bijhouden van de bijbehorende administratie. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden: 

• Beantwoorden van vragen van ouders, scholen envervoerders over leerlingenvervoer 
• Toetsen van aanvragen leerlingenvervoer aan de handvan wet- en regelgeving 
• Rapporteren en besluiten over de aanvragen 
• Zorgdragen voor een kloppende administratie van hetleerlingenvervoer 
• Je kunt schakelen met collega’s van het gebiedsteam om de dienstverlening te optimaliseren 

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

We zoeken een collega die zowel administratief sterk is als klantgericht en sociaal vaardig. Je hebt ervaring met het sociaal domein en bent in staat om snel te schakelen en in te spelen op de behoeften van de inwoners. Daarnaast beschik je over: 

• Een relevant mbo+-diploma 
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie 
• Kennis van het sociaal domein, zoals de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet
• Ervaring met digitale systemen zoals Csam, Isam en iZaaksuite 
• Een klantgerichte houding en inlevingsvermogen 

• De kandidaat is per direct tot en met 1 augustus 2025 voor 24-36 uur per week beschikbaar.
• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Minimaal drie jaar ervaring als medewerker leerlingenvervoer
• Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet.
• Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
• Relevante MBO+ opleiding
• Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
• Kandidaat gaat akkoord met detachering.

• Externe heeft aantoonbaar MBO opleiding.
• Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van leerlingenvervoer
• Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie.

• Klantgericht
• Snel schakelen
• Sociaal vaardig
• Inlevingsvermogen