Opdracht

Je hebt contact met inwoners, deurwaarders en derden. Je vordert gelden en treft invordering- en executiemaatregelen. Je houdt je ook bezig met heronderzoeken van openstaande debiteurendossiers, bekijkt daarvan de stand en bekijkt de mogelijkheden voor incasso. Daarnaast verricht je onderzoek naar verhaalsmogelijkheden bij inwoners die een alimentatieverplichting hebben. Bij het uitblijven van betaling van de alimentatie of de opgelegde verhaalsbijdrage, dien je een verzoekschrift in bij de Rechtbank. Je onderzoekt de kwijtschelding- en afkoopmogelijkheden of buiten invorderingstelling van openstaande vorderingen.

We werken in zes gebiedsteams dicht bij de inwoners. Ieder team bestaat uit regisseurs die (mede) sturing geven aan de inwoner en uit medewerkers die het werk- en inkomensproces uitvoeren. Wij stellen de inwoner centraal: het is niet wij of zij maar ‘samen’.

Als medewerker invordering ben je verantwoordelijk voor de herziening, intrekking en terugvordering van gelden van alle sociale regelingen.

Algemeen

Arnhem is een eerlijke en sociale stad. Elke Arnhemmer krijgt de moge­lijkheid om het beste uit zichzelf te halen vanuit een stevige basis met bestaanszekerheid voor iedereen. Arnhemmers die hulp of ondersteuning nodig hebben, krijgen die thuis of kunnen daarvoor laagdrempelig in de buurt terecht. Door hen zo snel mogelijk te helpen, voorkomen we com­plexere problemen. En in sommige gevallen hebben we gelden ten onrechte verstrekt. Dat vraagt dan om herziening en in sommige gevallen een terugvordering.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf z.s.m. tot en met 15 april 2025 voor 36 uur per week.
• Opleiding (minimale opleiding): MBO werk- en denkniveau; Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• Gevraagde werkervaring: Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met terugvordering, incasso en boetes opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Wensen

• Opleiding (minimale opleiding): Een afgeronde MBO opleiding.
• Minimale werkervaring: Minimaal 1 jaar ervaring en/ of kennis van de participatiewet (+IAOW).
• Minimale werkervaring: Minimaal 1 jaar ervaring en/ of kennis met de applicatie Suite.
• Kennis van: Ervaring met het werken in andere applicaties in het vak dan Suite waarin je informatie hebt kunnen raadplegen.

Vereiste (gedragscompetenties) en vaardigheden:

• Samenwerken
• Resultaatgericht
• Nauwkeurig

• Standplaats: Arnhem
• Startdatum: 2 december 2024
• Einddatum: 15 april 2025
• Optie tot verlenging: Ja, tot maximaal eind december 2025
• Uren per week: 36

De interviews zullen plaatsvinden op 19 november tussen 14.00-17.00 uur fysiek op locatie of via MS Teams. U wordt hierover tijdens de uitnodiging over geïnformeerd.