De kandidaat ondersteunt het Mediateam in uitvoering en advisering op projecten en content creatie. De kandidaat realiseert communicatiemiddelen. Zo maakt de kandidaat bijvoorbeeld verhalen in tekst en beeld. Ook draagt de kandidaat bij aan de ontwikkeling en het beheer van onze online kanalen, zoals website, intranet en social media.
De taken van de kandidaat bestaan onder andere uit:

• Social media content maken en plaatsen (rubrieken door ontwikkelen en vullen), inclusief film en fotografie
• Vormgeving, uitwerking van middelen;
• Doorontwikkeling huisstijl (formats/sjablonen);
• Beeldbank beheer;
• Ondersteuning projecten en programma's: productie en beheren content;
• Digitale media advies en ondersteuning, onderhoud website;
• Gewenst: online marketing kennis zoals SEO en analyse klantreizen.

De kandidaat is een enthousiaste proactieve, creatieve maker met uitstekend gevoel voor taal, tekst, beeldgebruik en opmaak. Ook is de kandidaat thuis in de wereld van film en fotografie. De kandidaat heeft ervaring en veel affiniteit met online- en sociale media en met campagnes. De kandidaat durft door te vragen en te vernieuwen. Verder is de kandidaat zelfstandig en goed georganiseerd. De kandidaat dient flexibel te zijn en is bereid om zo nodig content op te halen tijdens (gemeentelijke) events.

• De kandidaat heeft minimaal een relevante opleiding richting communicatie en/of (digitale) media en vormgeving. Dit blijkt uit zijn/haar CV.
• De kandidaat heeft relevante en recente werkervaring in vergelijkbare rollen/functies. Dit blijkt uit zijn/haar CV.
• De kandidaat heeft recente kennis van adobe pakketten en affiniteit met digitale media. Dit blijkt uit zijn/haar CV.
• De kandidaat heeft recente kennis van beeld maken: video en vormgeving. Dit blijkt uit zijn/haar CV.
• De kandidaat is zelfstandig, flexibel, pro-actief, georganiseerd en creatief. De kandidaat dient zijn/haar portfolio te laten zien en blijk te geven dat hij/zij zich heeft ingelezen in onze organisatie en kanalen en hier een eigen visie op heeft. Bovenstaande zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 12 maanden aantoonbare én recente ervaring met vormgeving.
• De kandidaat heeft kennis van webbeheer, sociale media, SEO en analyse klantreizen. Dit blijkt uit zijn/haar cv.
• De kandidaat heeft affiniteit met digitale media en is op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen.

• Van 1-8-2024 t/m 31-1-2025
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden
• Standplaats: Stadskantoor 's-Hertogenbosch

Interviewplanning: De gesprekken vinden plaats op 17 juli 2024. De uitnodiging van dit gesprek zal op maandag 15 juli in de namiddag worden verzonden.

Toelichting op rooster: 24 tot 32 uur per week. Dagen in overleg.