Als Maintenance Engineer help jij mee aan het onderhoud van technische installaties van watersystemen. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het opstellen en verfijnen van onderhoudsplannen.
• Het monitoren en analyseren van onderhoudsprestaties met behulp van expertkennis en data.
• Het geven van zowel gevraagd als ongevraagd advies over hoe het onderhoud verder gep professionaliseerd kan worden om storingen in de toekomst te voorkomen.

Aangezien deze rol nieuw is in het team en nog ontwikkeld moet worden, hebben de werkzaamheden ook een organisatorisch karakter. Je helpt mee met:

• Het ontwikkelen van werkwijzen en instructies met betrekking tot FMECA’s (Failure Modes, Effects, and Criticality Analysis), preventief onderhoudsplannen, taakplannen en werkinstructies.
• Het meenemen van collega’s die geen kennis hebben van deze nieuwe werkwijze.

Je komt te werken binnen de afdeling Waterinfrastructuur, in het team Technische Systemen & Waterkeringen. In ons team geven we invulling aan het inspecteren, beheren en onderhouden van waterkeringen, waterlopen en kunstwerken in het hele AGV-gebied. Kleine onderhoudsprojecten pakken we zelf op door voor te bereiden en de uitvoering buiten te begeleiden. In het team is veel ervaring aanwezig met verschillende (technische) achtergronden. We helpen nieuwe collega’s graag met wegwijs worden in onze systemen en procedures.

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen en verfijnen van onderhoudsplannen in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 2 jaar ervaring met het onderhoudssysteem Maximo in de afgelopen 5 jaar
• Rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen:

• Kennis en ervaring met FMECA’s en preventief onderhoudsplannen (40 punten)
• Kennis en ervaring met ISO 55001 en/of NEN 2767 (30 punten)
• Ervaring binnen een waterschap (30 punten)

• Verbinden: Medewerkers motiveren en samenwerking stimuleren
• Duidelijk communiceren: Argumenten helder onderbouwen
• Planmatig: Zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht werken
• Analytisch: Breed analyseren en hoofd- en bijzaken scheiden

• Aantal uren per week: 36 uur
• Startdatum: Zo snel mogelijk na gunning
• Einddatum: 6 maanden na start
• Mogelijkheid tot verlenging bij detachering: Ja
• Plaats tewerkstelling: Mijdrecht met deels de mogelijkheid tot thuiswerken
• Data matchgesprek: 18 september 2024 – Tussen 09:00 en 13:00 uur
• Gesprekken vinden plaats via MSTeams: Gelieve hier rekening mee te houden