Samen met de locatiemanager zorgen voor een veilig en gastvrij verblijf voor de Oekraïense vluchtelingen.

• Je werkplek is op de opvanglocaties
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de woonbegeleiders en de sociaal werker en ondersteunt hen in de contacten met bewoners
• Je ziet erop toe dat het beleid op een goede manier wordt uitgevoerd
• Je denkt mee over het beleid en adresseert knelpunten in beleid
• Je voert in overleg met de locatiemanager correctie/waarschuwings-gesprekken met bewoners als zij zich niet houden aan het huishoudelijk reglement/ de huisregels
• Je hebt nauwe afstemming met de locatiemanager, de locatiemanager is eindverantwoordelijk

Verder ga je:

• Meedraaien in de piketdienst (consignatiedienst) gemiddeld 1x in de 4 weken 24/7
• Meedraaien in verschillende werkoverleggen

Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met 19.000 eigenzinnige, authentieke inwoners en 11 kernen. Onze gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten en unieke natuur. Wij streven ernaar dat onze inwoners kunnen wonen in een omgeving waar ze gelukkig zijn. Samen met onze inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.

In Dantumadiel hebben we 3 opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen. In totaal vangen we plusminus 125 mensen op.

Dit wordt jouw team:

Als locatiecoördinator Oekraïne opvang val je onder het projectteam opvang. Het projectteam opvang is onderdeel van de afdeling beleid sociaal domein. Met het projectteam (hoofdzakelijk met de locatiemanager) heb je dagelijks afstemming over het reilen en zeilen op de opvanglocaties. Daarnaast werken je samen met een team van 5 woonbegeleiders en er is 24/7 beveiliging aanwezig op de opvanglocaties.

Over de organisatie:

Dantumadiel is een compacte organisatie met korte lijntjes en veel samenwerking tussen collega’s van verschillende teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten. We trekken op met collega-gemeenten, provincie en andere partijen om onze ambities waar te maken. En vooral: we kijken naar elkaar om en kunnen op elkaar rekenen.

Wij geloven in de kracht en het talent van onze vakmensen, van jonge starters tot door de wol geverfde professionals. We willen jong talent met nieuwe ideeën en frisse blikken de ruimte geven om zich te ontwikkelen tot stevige professionals. Als een jonge, ambitieuze organisatie die stappen wil maken, bieden we volop ruimte om te ontdekken, je te ontwikkelen en anderen te coachen in hun ontwikkeling.

• Hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met de doelgroep; je bent cultuursensitief;
• Je denkt in mogelijkheden; je werkt oplossingsgericht
• Je bent flexibel en je houdt van aanpakken
• Enige jaren ervaring binnen het sociaal domein (Jeugdwet, Wmo)
• Het spreken van Oekraïens of Russisch is een pré

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 13 januari 2025 tot en met 13 juni 2025 voor 24 tot 32 uur per week.
• Ervaring met de doelgroep
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van beleid

Wensen:

• Flexibiliteit met betrekking tot inzetbaarheid
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken