- ZZP / Freelance
- 55,00
- 32-36 uur p/w, 6 mnd
Locatiecoördinator Oekraïne opvang
Functie omschrijving
Werkzaamheden
- Je bent verantwoordelijk voor de gehele organisatie en het dagelijks goede verloop op de opvanglocaties;
- Je schakelt met verschillende stakeholders op en buiten de locaties (denk aan partners voor facilitair beheer, collega’s binnen de gemeente, vrijwilligers);
- Je bent aanspreekpunt voor bewoners;
- Je vangt signalen op vanuit de omgeving en waar nodig acteer je daarop en draagt zo bij aan het creëren van draagvlak in de omgeving;
- Je neemt deel aan het regionale operationele overleg waar je de gemeente vanuit de opvanglocaties vertegenwoordigd;
- Je bent het aanspreekpunt voor de plaatsing van nieuwe bewoners;
- Je hebt een signalerende functie richting de beleidsmedewerkers;
- Je bent afwisselend op locatie en op kantoor;
- Je bent verantwoordelijk voor het welzijn van de bewoners
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor instanties van buitenaf, zoals politie, brandweer en BOA’s;
- Je ziet toe op de naleving en toepassing van huisregels en het signaleren van bewoners die extra zorg en aandacht nodig hebben;
- Je voert indien nodig (vroegtijdige) escalatiegesprekken met bewoners en je schrikt niet van conflicten of casuïstiek zonder bestaand proces of oplossing.
De opdrachtgever(s)
Functie eisen
- BYOD (bring your own device) voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen opvanglocaties in de asielopvang, maatschappelijke opvang of de opvang van Oekraïense ontheemden.;
- Doorgaans beschikbaar vanaf 08.00 uur tot 17.00, en bij calamiteiten direct en flexibel bereikbaar en inzetbaar;
- Een afgeronde opleiding op hbo niveau.
Wensen: (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Coördinator opvang in de asielopvang, maatschappelijke opvang of de opvang van Oekraïense ontheemden. (35 punten);
- Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving omtrent de opvanglocaties (licht dit duidelijk toe in het cv) (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen tussen gemeentes, zorginstellingen en andere maatschappelijke partners (licht dit duidelijk toe in het cv) (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met escalatiegesprekken en conflict casuïstiek (10 punten).
Competenties
In Waterland zijn belangrijke competenties: lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid.
Voor deze functie komt daar .. bij.
- Je staat stevig in je schoenen en weet mogelijke crisissituaties adequaat op te lossen;
- Je brengt overzicht als echte organisator;
- Je bent communicatief heel sterk en betrekt alle relevante partijen;
- Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met de doelgroep;
- Je bent stressbestendig, proactief en flexibel;
- Je bent in staat om snel te schakelen en beslissingen te nemen;
Extra info
Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-03-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 32-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 19 augustus 2024 per teams. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 15 augustus 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Locatie
Publicatiedatum
Publicatie eindigt
Contactpersoon
Van loondienst naar zelfstandiger?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!