Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

Algemeen
De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Goed ingerichte toegangscontrole speelt hierbij een grote rol; ‘wie mag gebruik maken van welke informatiesystemen, diensten en gegevens en om welke reden’ en ‘hoe wordt dit goed beheerd’ zijn belangrijke thema’s die mede bepalen in welke mate de belangen van het Kadaster en de klant worden geborgd en op basis waarvan voldaan kan worden aan wettelijke eisen.

Omschrijving project
Het Kadaster ontwikkelt en beheert de twee Design Systems voor de huisstijlen van de webapplicaties van zowel het Kadaster (‘Kadans’), als voor het Digitaal Stelsel voor de Omgevingswet (‘DSO Toolkit’). In de Design Systems worden de huisstijl-bouwblokken voor de afnemers ontwikkeld en ze bewaken de toepassing van de wettelijke regels rond toegankelijkheid van Kadaster en DSO websites. Een Design System is de basis voor het eenduidig en consequent ontwerpen en bouwen volgens een gewenste ‘look and feel’ en de overheidsrichtlijnen voor web toegankelijkheid, in een centrale architectuur. Alle teams die Kadaster- of DSO webapplicaties bouwen, maken gebruik van de Design Systems van het Kadans-team.

De afnemers van de Kadans-producten zijn de (frontend) ontwikkelaars bij de teams die de gebruikerstoepassingen bouwen. Bij de afnemers van de DSO Toolkit zijn er ook teams bij partners buiten het Kadaster.

De DSO Toolkit is de herbruikbare componenten bibliotheek van het DSO design system en is open source. De componenten worden aangeboden als HTML/CSS componenten en Web Components.

Opdrachtomschrijving
Je opdracht loopt van 01-01-2025 t/m 31-12-2025 en je gaat als Design System ontwikkelaar drie features realiseren voor Kadans en de DSO Toolkit:

• (Q1 2025 ) In de DSO Toolkit de Storybook 7 storiesof() API migreren naar CSF, inclusief Storybook 8 upgrade.
• (Q2 2025) Alle onderdelen van Kadans en de DSO Toolkit onderling harmoniseren (Tokens, Figma, Implementaties, Documentatie). Het blijven twee afzonderlijke Design Systems, maar de werking en opzet wordt hetzelfde om beheer en onderhoud te vereenvoudigen.
• (Q3/Q4 2025) Implementatie van de DSO STOP/TPOD standaarden in de DSO Toolkit. Het toepassen van STOP/TPOD in de DSO Toolkit bouwblokken maakt de toepassing van de standaarden eenvoudiger voor de frontend ontwikkelteams.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• TypeScript / Angular;
• SCSS met Sass modules, post processing door PostCSS;
• De Web Componenten worden met Stencil gemaakt;
• Storybook 7 met lit-html;
• Git repository met Yarn Workspaces en Nx;
• Prettier en ESLint;
• Cypress;
• Percy.

Verantwoordelijkheden en resultaten

• In de DSO Toolkit de Storybook 7 storiesof() API migreren naar CSF, inclusief Storybook 8 upgrade;
• Alle onderdelen van Kadans en de DSO Toolkit onderling harmoniseren (Tokens, Figma, Implementaties, Documentatie). Het blijven twee afzonderlijke Design Systems, maar de werking en opzet wordt hetzelfde om beheer en onderhoud te vereenvoudigen;
• Implementatie van de DSO STOP/TPOD standaarden in de DSO Toolkit. Het toepassen van STOP/TPOD in de DSO Toolkit bouwblokken maakt de toepassing van de standaarden eenvoudiger voor de frontend omtwikkelteams.

De op te leveren resultaten zijn

• 31-03-2025 opleveren van de Storybook 8 upgrade en de storiesof() API migratie naar CSF;
• 30-06-2025 opleveren van de harmonisatie van Kadans en DSO Toolkit onderdelen;
• 31-12-2025 opleveren van de implementatie van STOP/TPOD in de DSO Toolkit.

• De kandidaat is beschikbaar vanaf 01-01-2025 tot en met 31-12-2025 voor minimaal 36 uur per week.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Angular/Typescript.
• Minimaal 5 jaar ervaring CSS, HTML, CSS architectuur.
• Minimaal 3 jaar ervaring met WCAG en web toegankelijkheid.
• Minimaal 3 jaar ervaring met cross browser compatibility.
• Minimaal 1 jaar ervaring met het opzetten en onderhouden van style guides of component libraries.
• Minimaal 1 jaar recente kennis van en ervaring met de DSO standaarden STOP en TPOD.
• Taalniveau Nederlands minimaal B2.

Wensen

• U beschrijft uw kennis van en ervaring met frontend development en component gedreven frontend frameworks (max 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
• U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten.
• Uw kennis van en ervaring met de DSO standaarden STOP en TPOD dient u hier te beschrijven.
• Ook aanvullende ervaring met het werken binnen het DSO kunt u hier aangeven (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
• U beschrijft uw kennis van en ervaring met Angular/Typescript, CI/CD pipelines, Stencil, Storybook, NPM packages, en met UX en Webdesign (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
• U beschrijft uw kennis van en ervaring met web toegankelijkheid en WCAG en met styleguides of component libraries (max 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Brede blik, ziet het grote geheel;
• Ervaring met web management;
• Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld;
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;
• Proactief en initiatiefrijk.

Standplaats: Apeldoorn
Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 31-12-2025
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Uren per week: 36 uur

De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op 13 december 2024 via MS Teams. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.