Jij bent een gedreven jurist die niet terugdeinst voor uitdagende handhavingsvraagstukken. Jij hebt een scherp oog voor rechtmatigheid én je bent vastberaden de regels te handhaven. Zie jij jezelf hierin terug? Dan is deze functie als jurist toezicht & handhaving de ultieme kans om jouw juridische skills in te zetten voor een rechtvaardige samenleving!

• Een werkdag is nooit saai: het ene moment adviseer je een toezichthouder en het andere moment stel je een dwangsombesluit op.
• Je verricht voorkomende juridische werkzaamheden en analyseert juridische vraagstukken.
• Juridische stukken zoals adviezen, (concept)beschikkingen, beleidsvoornemens e.d.) stel jij op.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in rechte in bezwaar- en (hoger) beroepszaken.
• Reactienota’s en/of verweerschriften stel jij op in het kader van bezwaar- en (hoger) beroepsschriften (inclusief zienswijze). En je woont zittingen bij.
• Je toetst en bewaakt de juridische correcte toepassing van het beleid en procedures op verschillende vakgebieden. En je ondersteunt de medewerkers bij de toepassing van dit beleid, regelingen en voorschriften en adviseert hen ter zake.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door opdrachtgever vergoed
• De kandidaat heeft een juridische hbo opleiding afgerond.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van bestuursrecht.

Wensen:

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van bestuursrecht.
• De kandidaat heeft kennis en ervaring met het opstellen van verweerschriften in het kader van bezwaar- en (hoger) beroepsschriften (inclusief zienswijze). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De kandidaat is akkoord om minimaal 75% van de tijd vanuit de locatie te werken.

• Politieke sensitiviteit
• Zelfstandig
• Teamspeler
• Communicatief vaardig
• Je weet je stijl van communiceren af te stemmen op de ander/gesprekspartner en weet om te gaan met uiteenlopende belangen.
• Omdat we werken vanuit zelforganiserende teams, wordt er van je verwacht dat je leiding kunt geven aan jezelf, je grenzen bewaakt, je zichtbaar bent voor je collega’s en actief de samenwerking zoekt.

Startdatum: 13-01-2025
Einddatum: 31-08-2025
Optie tot verlengen: Ja (max 3 keer 3 maanden)
Aantal uur per week: 24-32 uur