Gemeentegrond is waardevol en ook hard nodig bij de uitvoering van gemeentelijke taken en doelstellingen. Grond kan bijvoorbeeld nodig zijn voor het uitvoeren van beleidsdoelstellingen op het gebied van klimaatadaptatie, de uitvoering van de energietransitie of het versterken van de biodiversiteit. Het kom vaak voor dat er een stuk gemeentegrond bij een particuliere tuin is getrokken. Samen met de collega’s van team Gebruik Gemeentegrond sta jij aan de lat om het oneigenlijk gebruik van gemeentegrond op te lossen.

Als juridisch medewerker gebruik gemeentegrond zorg jij voor een geheel zelfstandige dossierafhandeling aan de hand van de, door de gemeenteraad, vastgestelde kaders en uitgangspunten. Dit doe je binnen een klein en hecht team, waarbinnen veel ruimte is om te sparren.

Je start een dossier altijd met het onderzoeken van verkoopmogelijkheden. Daarbij raadpleeg je verschillende specialisten binnen de gemeente voor advies over mogelijke verkoop. Vanzelfsprekend houd je daarbij ook rekening met de Didam-criteria.

Blijkt uit het onderzoek dat verkoop mogelijk is en wil de inwoner de grond ook kopen? Dan ben je verantwoordelijk voor het gehele verkoopproces. Van publicatie van de voorgenomen verkoop, tot het opstellen van de koopovereenkomst en de overdracht bij de notaris. Is verkoop niet mogelijk of wil de inwoner de gemeentegrond niet kopen? Dan stuur je een brief waarin je verzoekt om de gemeentegrond terug te geven.

Er kan ook sprake zijn van verjaring. Als inwoners een beroep doen op verjaring, toets jij de bewijsstukken aan de relevante wetgeving en jurisprudentie.

Zijn inwoners niet bereid om de gemeentegrond vrijwillig terug te geven? Dan onderhoud je het contact met het cluster Veiligheid voor het opstarten van een procedure voor bestuursrechtelijke handhaving, of met de huisadvocaat voor het instellen van een ontruimingsvordering.

Je hebt kennis van het eigendomsrecht, het verjaringsvraagstuk maar ook het bestuursrecht is je niet vreemd. Je beschikt over een goede politieke sensitiviteit. Je bent stressbestendig en communicatief vaardig waar er verschillende belangen en meningen spelen bij de aanpak van oneigenlijk gebruik van gemeentegrond.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en vanzelfsprekend beschik je over zeer goede communicatieve vaardigheden. Je bent in staat draagvlak te creëren voor het vastgestelde beleid, maar je kan ook tegen een stootje als inwoners het niet met de gemeente eens zijn.

Je bent een teamspeler want alleen door gezamenlijke verantwoordelijkheid en teamwerk is de aanpak van oneigenlijk gebruik van gemeentegrond uit te voeren, terug te dringen en te borgen in de ambtelijke organisatie.

Bij de aanpak van de dossiers heb je oog voor een goede prioritering om stagnatie van infrastructurele werkzaamheden of te lange wachttijden bij verzoeken van inwoners te voorkomen. Juridische procedures worden uiteindelijk overgedragen naar de gemeentelijke huisadvocaat indien daar sprake van is.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde Hbo-opleiding Nederlands recht.
• Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar relevante ervaring binnen een middelgrote tot grote overheidsorganisatie. Referentie vereist
• Op CV aantoonbaar relevante ervaring met het zelfstandig beoordelen van dossier inzake verkoop van gemeentegrond, meldingen van oneigenlijk gebruik en verjaringsclaims.
• Op CV of in motivatiebrief aantoonbaar relevante ervaring met: - het voeren van slecht nieuws gesprekken met inwoners; - opstellen van brieven/mails op B1 niveau.
• Gedraagt zich integer en is bereid integriteitsverklaring te ondertekenen.

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
• Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar relevante ervaring binnen een middelgrote tot grote overheidsorganisatie.

Startdatum: 12-05-2025
Einddatum: 12-11-2025
Optie tot verlengen: 7 x 6 maanden
Aantal uur per week: 32 uur
De selectiegesprekken staan gepland op Woensdag 26 maart en donderdag 27 maart 2025 tussen 9.00-16.00 uur.